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La minera Anglo American tiene nuevas vacantes laborales con y sin experiencia para candidatos de Minas Gerais, Goiás y Río de Janeiro, consulta los requisitos y envía tu CV.
A Anglo American, empresa responsable de planificar, construir, extraer, procesar, trasladar y vender a sus clientes, tiene nuevas vacantes laborales para brasileños. Además de las tradicionales vacantes permanentes, la empresa minera Anglo American cuenta con Oportunidades para aquellos candidatos sin experiencia que están ingresando al mercado.
Consulta puestos disponibles y cómo postular a los empleos que ofrece la empresa minera Anglo American
La empresa busca candidatos que residan en los municipios de Mato Dentro, Niquelândia, Barro Alto, Belo Horizonte, Goiânia, São João da Barra, en los estados de Minas Gerais, Goiás y Río de Janeiro:
- Pasantía de Licenciamiento Ambiental;
- Pasantía Técnica en Seguridad en el Trabajo;
- Pasantía de Ingeniería de Minas;
- Pasantía de Suministros;
- Pasantía de Relaciones Gubernamentales;
- Pasantía en Energía;
- Pasantía de Seguridad en el Trabajo (Graduación);
- Prácticas en Contabilidad/Administración;
- Pasantía de Producción;
- Pasantía de Proyectos Sociales y Reasentamiento;
- Técnico en Mantenimiento Mecánico Industrial I;
- Analista Financiero Senior;
- Coordinador/Coordinador de Producción;
- Pasantía en Recursos Humanos;
- Pasantía en Comunicación;
- Pasantía Administrativa/Recursos Humanos;
- Pasantía en Tecnología de la Información (TI);
- Pasantía de Ingeniería.
Cada oportunidad tiene requisitos y responsabilidades específicas. Para el cargo de Técnico en Mantenimiento Mecánico Industrial, la empresa minera Anglo American requiere educación técnica completa en Mecánica, Mecatrónica o Electromecánica, conocimiento de Elementos de Máquinas, Registro Profesional, dominio de los procesos de empalme en caliente y en frío en lonas y cables de acero, conocimientos técnicos en El sector de la vulcanización es necesario.
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Los aprobados para este cargo serán responsables de realizar todas las actividades de mecánica vulcanizadora, apoyar al coordinador en el mapeo de riesgos y seguridad del sector y velar por el cumplimiento de los controles críticos, realizar diagnósticos y mantenimiento de las cintas transportadoras.
Las solicitudes de empleo se realizan online
Los interesados en oportunidades en la minera Anglo American deberán registrarse en línea, adjuntando su CV al momento de registrarse.
O proceso de selección Incluye etapas como registro, análisis de CV, dinámica o entrevista, evaluación conductual, reconocimiento médico e ingreso. Los participantes deberán estar atentos a la página del candidato, así como a los medios de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono.
Anglo American es una empresa comprometida con hacer realidad sus creencias y valores. Su objetivo es brindarle un entorno de calidad, diverso y seguro para que los empleados se desarrollen al máximo.
Para ello ofrece los mejores beneficios como Gympass, Plan Dental y de Salud, además de app de asistencia psicológica y salud emocional, asistencia de guardería, Juguetes de Navidad, Programa Familia y Bono Alimentación, transporte fletado, retribución variable, comidas en el lugar de trabajo. , Seguros de Vida, Apoyo y orientación jurídica, social, financiera y psicológica.
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Anglo American se centra en la diversidad
La empresa minera Anglo American trabaja con el objetivo de promover un ambiente laboral inclusivo y diverso, en el que valore y respete a cada empleado por lo que es. Da la bienvenida y celebra todas las identidades de género, edades, etnias, espiritualidades, discapacidades, orientaciones sexuales, clases sociales, estilos de vida y habilidades.
Y fue para escuchar todas estas voces que la empresa creó los Grupos de Affinity, que son espacios seguros para discutir, construir acciones de inclusión y diversidad y reflexionar sobre igualdad de género, etnicidad, LGBTQIAP+, personas con discapacidad y más.
La empresa opera con la misión de ser líder en el sector, invirtiendo en innovación para proteger a las personas, que son el corazón de su negocio.
Sus equipos asumen la responsabilidad de sus propias acciones y las de los demás, actuando en colaboración y demostrando respeto y cuidado. La empresa crea empleo para 60 profesionales de todo el mundo.
