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Trabaja en la comodidad de tu casa: empresas ofrecen vacantes de empleo presenciales, híbridas y remotas en diversas áreas y con atractivos beneficios para SP y otras regiones.

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Escrito por Romário Pereira de Carvalho Publicado el 14/04/2025 a las 15:25
Vagas de emprego, Oportunidades, Híbridas, remotas
Imagem ilustrativa: IA
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Empresas como Blip, Invillia, FCamara y Dafiti ofrecen vacantes presenciales, híbridas y remotas en áreas como tecnología, marketing y jurídico

Diversas empresas de tecnología están con vacantes de empleo abiertas en diferentes regiones de Brasil. Las oportunidades abarcan áreas como ingeniería, marketing, datos, ventas y jurídico. Hay opciones presenciales, híbridas y remotas.

Blip: vacantes abiertas en SP y BH con foco en diversidad

Blip, plataforma de interacciones inteligentes, tiene 18 vacantes de empleo abiertas. Las posiciones son en las áreas de productos, proyectos, datos, ingeniería de software y ventas, con modelos de trabajo remoto e híbrido en São Paulo y Belo Horizonte.

Los beneficios incluyen día libre de cumpleaños, ayuda para el home office, bono anual, Vale Cultura, reembolso para cambio de nombre social, préstamo consignado, asistencia médica y odontológica, Wellhub, Psicología Viva, seguro de vida, ayuda para guardería y un bono de R$ 1.000 para recién nacidos, incluso por adopción.

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Invillia: 41 vacantes en desarrollo e infraestructura

Invillia, especializada en desarrollo de software y adquirida por Compass Uol, tiene 41 vacantes abiertas. Todas son para trabajo remoto, en las áreas de infraestructura y desarrollo de sistemas.

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FCamara: 112 vacantes en varias áreas y ciudades

FCamara, ecosistema de innovación y tecnología, ofrece 112 oportunidades. Las vacantes están distribuidas entre São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte y también en régimen remoto. Las áreas incluyen negocios, tecnología, cloud, desarrollo, financiero y jurídico. El modelo de contratación depende de la vacante.

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Dafiti: vacantes abiertas en el sector de moda con beneficios atractivos

Dafiti, e-commerce de moda, tiene 4 vacantes de empleo abiertas en modelo híbrido en São Paulo. Las funciones son en las áreas de marketing y comercial. Entre los beneficios están Gympass, Caju, asistencia médica y odontológica, descuentos en la app, incentivo a idiomas y participación en las ganancias.

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Con información de Startupi.

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Romário Pereira de Carvalho

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