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Está en marcha el proceso de selección de Adidas y no puedes perder esta oportunidad. Las inscripciones están abiertas hasta el 28 de septiembre y las vacantes para actuación son para São Paulo, en modelo híbrido. ¡Vamos a revisar los detalles!
Si eres estudiante de educación superior, te autodeclaras como persona negra y estás buscando una pasantía que impulse tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! El proceso de selección de Adidas busca estudiantes para el programa de pasantía en el área de CTC – Marketing. Además de desarrollar tus habilidades, recibirás retroalimentación y tendrás entregas bien definidas.
¿Qué busca Adidas?
Adidas está en busca de personas curiosas, atentas y conectadas, que disfruten trabajar en equipo, sean proactivas y siempre estén buscando nuevos desafíos. Si encajas en este perfil, ya tienes medio camino andado. Los requisitos incluyen:
- Estar cursando educación superior, sin restricción de edad, género, carrera o universidad, con previsión de graduación entre diciembre de 2025 y diciembre de 2026.
- Conocimiento en Paquete MS Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint).
- Habilidades como organización, capacidad para priorizar tareas, conocimiento multifuncional, presentación atractiva y habilidades analíticas.
Beneficios para la gente de la pasantía
Trabajar en Adidas va más allá de ganar experiencia. La empresa ofrece una serie de beneficios, como:
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
- Beca compatible con el mercado.
- Plan de desarrollo y seguimiento.
- Vale-transporte, estacionamiento o autobús de empresa.
- Vale-comida y vale-alimentación.
- Asistencia médica y dental.
- Seguro de vida.
- Gympass.
- Descuento del 40% en productos Adidas.
- Sin código de vestimenta.
Cómo participar del proceso de selección de Adidas
¿Te gustó la oportunidad? Entonces, ¡apresúrate a inscribirte! Las etapas del proceso de selección de Adidas son:
- Inscripciones (hasta el 28 de septiembre).
- Mapeo comportamental.
- Longlist.
- Entrevista con el reclutador.
- Entrevista final.
- Proceso de admisión.
Los interesados deben inscribirse a través del enlace disponible en el sitio de Adidas. ¡No pierdas tiempo y asegura tu lugar!
Esta es la oportunidad de ser parte de una de las mayores marcas deportivas del mundo y dar un impulso a tu carrera. Así que, si encajas en el perfil y quieres crecer profesionalmente, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Buena suerte!
