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El operador Vivo tiene decenas de ofertas de trabajo abiertas. La mayoría son vacantes de oficina en casa para personas de todo Brasil. No pierdas tiempo e inscríbete en el proceso de selección de vacantes en Vivo.
Operadora Vivo, empresa del Grupo Telefônica líder en telecomunicaciones en Brasil, ofrece decenas de vacantes laborales en su nuevo proceso de selección. Existen vacantes home office y presenciales en los más diversos puestos en los distintos niveles educativos. Las vacantes en Vivo son una oportunidad única para quienes buscan una empresa que valore a sus empleados.
Lista de ofertas de trabajo abiertas en Operador Vivo
El proceso de selección cuenta con vacantes home office en todo Brasil y vacantes presenciales en los estados de São Paulo, Minas Gerais, Pará, Alagoas, Distrito Federal y más:
- Analista Titular de Telecomunicaciones;
- Asistente Técnico – Exclusivo para PcD;
- Gerente de Cuentas Completo;
- Analista Fiscal Senior – Fiscal Digital;
- Analista Senior de Gestión de Capital y Reportes Regulatorios;
- Analista de Eficiencia Energética Integral;
- Gerente de Área;
- Consultor de Comercio Exterior;
- Comprador Indirecto Senior;
- Gerente de Servicio al Cliente | Planificación y NOC;
- Analista Integral de Servicio al Cliente;
- Consultor de Marketing – Medios Híbridos;
- Especialista en Redes de Seguridad Cibernética;
- Consultor de Planificación Comercial I Exclusivo para Personas Negras;
- Analista senior de acciones | Diseño y ocupación corporativa;
- Consultor de Éxito del Cliente II – Exclusivo para Profesionales de la Diversidad;
- Analista Senior de Planificación y Control | Exclusivo para profesionales de la diversidad
- Analista Senior de Marketing I Exclusivo para Personas Negras;
- Consultora de Telecomunicaciones – Exclusivo para Mujeres;
- Coordinador de Construcción de Red;
- Analista completo de CRM;
- Consultor de Desarrollo de Productos Financieros (Préstamo);
- Analista de Proyectos Completos;
- Analista Senior de Riesgos y Controles Internos;
- Analista de Intervención Integral;
- Consultor de Productos Financieros;
- Consultor de Estrategia de Productos Financieros;
- Coordinadora de Telecomunicaciones – Red Móvil – Proyectos Indoor (Vacante Exclusiva para Mujeres);
- Analista Senior de Desarrollo Comercial;
- Diseño de Contenidos Senior – Vacante exclusiva para profesionales con discapacidad;
- Consultor de Juegos;
- Científico de datos I Exclusivo para personas de raza negra;
- Consultor de Experiencia de Usuario (UX) y Diseño de Producto;
- Analista sénior de marketing | Exclusivo para profesionales negros o marrones;
- Analista sénior de políticas de facturación: exclusivo para personas de raza negra o morena.
Las solicitudes de ofertas de empleo se realizan en línea.
Los interesados en vacantes en Vivo deben acceder al sitio web de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En la página, seleccione el puesto deseado y lea atentamente todos los requisitos, deberes y otros datos importantes.
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El proceso de selección para vacantes de home office consiste en registro, selección, pruebas de comportamiento, entrevista con RR.HH., evaluación de comportamiento (PPA), entrevista con un Gerente, validación interna y contratación. Cabe mencionar que estos pasos pueden variar dependiendo de las vacantes en Vivo.
Operador Vivo cree que la diversidad de personas, experiencias, culturas, comportamientos, habilidades y actitudes es un diferenciador, que refleja la sociedad en la que vivimos. La compañía cuenta con un sólido programa interno, basado en los pilares de Género, LGBTI+, Raza, PcD y 50+ para asegurar una cultura más inclusiva y un entorno más diverso y representativo.
Beneficios ofrecidos
Quienes sean aprobados para vacantes en Vivo, además de grandes salarios y crecimiento profesional, tendrán una lista enorme con diversos beneficios como Vales de Alimentación, vales de alimentación, asistencia de farmacia, asistencia médica y dental, seguro de vida, pensión privada, entre otros. .
Aquellos aprobados para vacantes laborales también pueden potenciar su carrera a través de su Programa de Contratación Interna, con una serie de iniciativas para mejorar su salud física, emocional y social.
En Operador Vivo existe el programa Vivo Bem Estar, que incentiva a su equipo a tener hábitos saludables y una mejor calidad de vida. También están disponibles consultas con nutricionistas, psicólogos, servicios sociales, telemedicina y mucho más.
