Esfera Energia, una compañía que actúa en la gestión y comercialización de energía en el Mercado Libre, sigue expandiendo sus cuadros y tiene vacantes abiertas en diversas áreas.
Además, la empresa también tiene un compromiso con la inclusión y la diversidad, creando metas afirmativas para la contratación de personas negras y buscando promover un ambiente de trabajo más plural e igualitario. Consulta más detalles sobre las vacantes de empleo en Esfera Energia y cómo participar del proceso selectivo.
Vacantes disponibles en Esfera Energia
Hay diversas vacantes de empleo en Esfera Energia, abarcando diferentes áreas y niveles de experiencia. Hay oportunidades para trabajo remoto y también para trabajo híbrido en São Paulo. Algunas de las vacantes disponibles en este momento son:
– Analista de Inteligencia Comercial Jr
– Analista de Mejora Continua Senior
– Banco de Talentos para Personas Negras
– Business Development Representative (BDR)
– Práctica en Gestión de Procesos
– Gerente de Personas & Cultura
– Persona Abogada Junior
– Persona Analista de Personas & Cultura Senior
– Persona Analista de Planificación Financiera Pleno
– Persona Coordinadora de Mejora Continua
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Embraer está buscando pasantes: gigante de la aviación abre 200 vacantes en varias ciudades, ofrece beca, convenios, transporte y oportunidad de efectivización; la mitad de las oportunidades estará destinada a mujeres, negros, mestizos y PCDs en el programa 2026.
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WEG abre vacante de empleo para Mecánico de Mantenimiento I en Betim con inscripciones hasta junio de 2026.
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Mineradora Vale tiene más de 200 vacantes abiertas con escala 2×2, 3×3, turno diurno y administrativo para Operador, Soldadora, Electricista, Técnica de Mantenimiento y Analista en MG, ES y PA, y otras regiones con salarios que pueden superar los R$ 8 mil por mes.
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São Paulo abre casi 8 mil vacantes de empleo esta semana y sorprende a quienes buscan una oportunidad con ofertas en producción, logística, comercio, obras y atención.
Candidaturas de personas negras
Esfera Energia también cuenta con un banco de talentos exclusivo para profesionales negros, buscando promover la inclusión y la diversidad en el ambiente de trabajo. La meta es alcanzar un cuadro de colaboradores que tenga al menos 35% de personas negras para finales de 2023. La empresa ya cuenta con 25,7% de su cuadro de colaboradores constituido por esa población.
Para las vacantes afirmativas, los candidatos deben inscribirse a través del sitio de la compañía, accediendo a la página de carreras. Además de las vacantes afirmativas, hay otras oportunidades abiertas en Esfera Energia, reunidas en el mismo portal.
Beneficios e iniciativas de Esfera Energia para sus colaboradores
Esfera Energia tiene un compromiso no solo con la diversidad, sino también con el bienestar y la calidad de vida de sus colaboradores. Algunos de los beneficios ofrecidos por la compañía incluyen:
– Posibilidad de trabajo remoto o híbrido
– Previsión privada
– Vale-comida o alimentación
– Asistencia médica y dental
– Ayuda para el cuidado de niños
– Plan de carrera
Esfera Energia promueve iniciativas enfocadas en la diversidad y la inclusión, como grupos internos de afinidad, donde los colaboradores pueden intercambiar experiencias, actividades de alfabetización para el público interno y capacitaciones para líderes sobre diversidad e inclusión. La empresa también organiza la Semana de Diversidad e Inclusión, que busca planificar el horizonte del área para los próximos cinco años en la empresa.
Inscríbete para formar parte del equipo de Esfera Energia
Si te identificas con Esfera Energia y deseas formar parte de este equipo, accede a la página de carreras de la compañía y consulta las vacantes disponibles. Para contribuir con la meta afirmativa de contratación del 35% de personas negras, califícate e inscríbete para integrar el banco de talentos exclusivo para profesionales negros de Esfera Energia. La empresa busca un equipo diverso y plural, y está comprometida a crear un ambiente de trabajo más justo e igualitario.

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