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Analista Financiero Home Office: Sofist Ofrece R$ 1.110 en Beneficios, Jornada de Lunes a Viernes, Salario Fijo, Equipos Pagados y Ambiente Premiado. Inscripciones Abiertas Hasta el 9 de Junio.
Si estás en busca de un puesto home office con buenos beneficios y remuneración competitiva, esta puede ser tu oportunidad. Sofist, empresa especializada en ingeniería de calidad, tiene inscripciones abiertas para el cargo de Analista Financiero – Cuentas a Cobrar (PL). El puesto para analista ofrece régimen CLT, jornada de 40 horas semanales, trabajo de lunes a viernes y todos los equipos necesarios para trabajar desde casa con comodidad y estructura profesional.
Trabajar Desde Casa con Autonomía e Impacto Real
La posición de Analista Financiero en Sofist es 100% remota, con enfoque principalmente en clientes internacionales de EE. UU. y América Latina. El profesional será responsable de todo el flujo de cuentas a cobrar, cierre contable y societario, análisis de P&L, conciliaciones contables, gestión de flujo de caja, proyecciones y atención a auditorías. Además, actuará en la gestión de créditos tributarios y cumplimiento fiscal dentro del régimen de Lucro Real.
La empresa busca candidatos con formación superior en Administración, Ciencias Contables, Ciencias Económicas o áreas afines, experiencia comprobada en el área financiera y conocimiento sólido en Excel y rutinas de controlaría.
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Requisitos y Diferenciales
Para postularse al puesto, es necesario poseer título universitario completo en áreas como Administración, Ciencias Contables, Ciencias Económicas o correlatas. La empresa da preferencia a candidatos que residan en la región de Campinas o São Paulo y que tengan experiencia comprobada en cuentas a cobrar, régimen tributario de lucro real y dominio de Excel o Google Sheets.
Se considerará un diferencial el conocimiento en controlaría, inglés intermedio o avanzado, experiencia previa en empresas de tecnología o startups y actuación en áreas de FP&A.
Beneficios Atractivos para Quienes Quieren Trabajar Desde Casa
El puesto home office en Sofist ofrece uno de los paquetes de beneficios más completos del mercado. Revisa algunos de los principales ítems:
- Vale Comida/Alimentación de R$ 1.110,00 a través de tarjeta Flash;
- Plan de salud y odontológico con copago e inclusión de dependientes;
- Auxilio home office y envío de equipos completos para el trabajo remoto;
- Licencia de maternidad y paternidad extendidas;
- Día libre en el mes del aniversario;
- Plan de carrera estructurado e incentivo a la capacitación técnica e idiomas;
- Programa Zenklub para salud mental y plataforma Wellhub para bienestar físico;
- Plan de salud para mascotas (Guapeco);
- Participación en las ganancias y resultados (PLR).
Sofist es reconocida como Great Place to Work por ocho años consecutivos, reforzando el compromiso con un ambiente saludable, colaborativo e inclusivo.
Cómo Postularse al Puesto Home Office en Sofist
El proceso de selección se realizará de forma totalmente remota. Las etapas incluyen el registro en la plataforma Gupy, entrevistas culturales y técnicas, y por último, el proceso de admisión. La jornada remota es de lunes a viernes, con una carga horaria semanal de 40 horas, sin posibilidad de conciliar con otras actividades o empleos. Las inscripciones están abiertas hasta el 9 de junio y deben hacerse a través del enlace oficial de la empresa, disponible a continuación.
Para quienes desean trabajar desde casa con estabilidad, propósito y un paquete de beneficios realmente atractivo, la vacante para analista financiero en Sofist representa una excelente oportunidad. La empresa ofrece un entorno desafiante, pero humano, donde es posible crecer de forma técnica y personal.
Sobre Sofist
Fundada como una boutique de ingeniería de calidad, Sofist es referencia nacional en pruebas de software y cultura de calidad. La empresa atiende organizaciones que buscan entregar experiencias digitales sin fallos y con máximo desempeño.
Con cerca de 200 colaboradores, Sofist invierte continuamente en innovación, infraestructura y en políticas que valoran a sus profesionales. Entre los pilares de la cultura interna están: autonomía, flexibilidad, capacitación y respeto a la diversidad.
