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Las posiciones abiertas con contratación inmediata, por parte de la multinacional Ambev, son para mujeres (cis y trans) y personas negras, con o sin experiencia.
La mayor multinacional productora de bebidas del mundo, Ambev, está ofreciendo a mujeres (cis y trans) y personas negras de todo Brasil, 40 vacantes en un curso gratuito y en línea de cualificación profesional en el área de la tecnología. En el proceso de selección pueden participar candidatos con o sin experiencia que estén cursando o hayan culminado el bachillerato. Star Tech es un programa de formación de contratación inmediata para personas que sueñan con incursionar en el campo de la tecnología.
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La cuarta edición de Ambev Tech, hub de innovación y tecnología, está dirigida a públicos que quieran incursionar en el campo tecnológico. Este año, el programa estará dirigido a mujeres (cis y trans) y personas de color. Todo se realizará de forma remota.
Start Tech nació para formar profesionales sin experiencia en el área e insertarlos en los equipos que trabajan en los diversos proyectos tecnológicos de Ambev Tech. El diferencial del programa es la contratación inmediata.
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“Es común ver programas que capacitan a varias personas y, al final, solo contratan a unas pocas”, dice Eduardo Horai, CTO de Ambev Tech. “Aquí, el profesional será contratado desde el primer día de capacitación y ya tendrá derecho a todos los beneficios de cualquier otro profesional de Ambev Tech”, agrega.
Acerca del curso gratuito y en línea de calificación profesional que ofrece Ambev
En el programa pueden participar personas mayores de 18 años y dentro del público objetivo de esta edición (mujeres y personas de raza negra).
No es necesario tener título universitario, conocimientos previos en el área, haber tomado cursos o saber hablar inglés. “Buscamos personas diversas, con historias únicas, que quieran cambiar su vida y formar parte de un equipo que ve en la tecnología múltiples oportunidades de crecimiento y de hacer del mundo un lugar mejor”, concluye Horai.
Clases/contenidos de esta edición de React: Aprender lógica de programación. Adquiere una base sólida en HTML 5 y CSS 3. Usa TypeScript y sus recursos. Uso de la API de búsqueda. Conoce los fundamentos y el ciclo de vida de React. Aprende a desarrollar aplicaciones basadas en componentes con React
Clases/contenidos de esta edición control de calidad: Realizar la ejecución manual de pruebas funcionales. Preparar el entorno y la masa de datos para la ejecución de las pruebas, con seguimiento. Poseer la técnica y percepción para identificar errores, no conformidades u oportunidades de mejora en el producto. Generar informes de seguimiento del plan de pruebas. Conocer las técnicas de testing exploratorio, regresión, usabilidad.
Inscrição: Los interesados deben registrarse hasta el 16 de junio, directamente en el sitio web de Ambev, este enlace.
308 vacantes para trabajar en la multinacional Ambev
¿Cerveza y home office? La empresa de bebidas más grande del mundo, la multinacional Ambev, tiene ambas y busca empleados en las áreas de tecnología, estrategia, medios y datos. Estos profesionales trabajarán vía home office, de forma presencial o de forma híbrida en la empresa. Los candidatos de todo Brasil pueden postularse para las vacantes de trabajo. Consulte a continuación las áreas ofertadas para componer las 308 vacantes abiertas por la multinacional Ambev, la mayor empresa de bebidas del mundo
- Desarrollo de software – 130 vacantes;
- Arquitectura de software – 24 vacantes;
- Datos y análisis: 25 vacantes;
- Producto/negocio – 27 vacantes;
- Infraestructura – 30 vacantes;
- Diseño – 17 vacantes;
- QA - 15 vacantes;
- Agilidad – 10 vacantes;
- DevOps: 9 vacantes;
- Gerencia – 21 vacantes.
BENEFICIOS: Plan Odontológico; Plan de salud; Venta de Productos a empleados; Cesta de Navidad + juguete para los que tienen niños; pase de gimnasio; Pensiones privadas.
Postulaciones para vacantes home office, presenciales e híbridas Ambev: ¿Quieres trabajar en la cervecería más grande del planeta? Para concursar por vacantes y participar en la casa matriz de reclutamiento y selección de la multinacional Ambev, solo ingrese al sitio web de la empresa y realizar su registro. Recordando que la selección de candidatos se hará 100% online. ¡Buena suerte a todos!
