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Andy Jassy, CEO de Amazon, dice que los jóvenes se están exigiendo demasiado para definir sus carreras demasiado pronto — y eso puede obstaculizar el futuro.
El inicio de la vida adulta suele venir acompañado de presión, dudas e inseguridades sobre el futuro profesional. Muchos jóvenes de la Generación Z sienten que necesitan decidir rápidamente cuál será la carrera de toda la vida.
Pero para el CEO de Amazon, Andy Jassy, este camino puede — y quizás deba — ser más incierto y experimental de lo que se imagina.
Los jóvenes no necesitan tener todo definido
En una entrevista para el podcast How Leaders Lead, Andy Jassy afirmó que los jóvenes de la Generación Z deberían relajarse sobre la necesidad de ya saber la dirección de su carrera a los 20 años.
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Basado en su propia experiencia y observando a sus propios hijos, destacó que esta presión temprana no es necesaria.
“Tengo un hijo de 21 años y una hija de 24, y veo que ellos y sus amigos creen que necesitan saber qué quieren hacer para el resto de su vida a esta edad”, dijo. “Pero no creo que eso sea verdad.”
Jassy explicó que el proceso de descubrir qué se quiere involucra también entender qué no se quiere hacer. Después de graduarse en Harvard, probó varias áreas.
Intentó ser locutor deportivo, trabajó en gestión de productos, emprendió, trabajó en una tienda de artículos de golf, entrenó fútbol escolar y también experimentó en el sector bancario de inversiones.
Esta fase de exploración terminó cuando decidió cursar un MBA y, solo entonces, poco antes de los 30 años, ingresó en Amazon — donde construyó la carrera que lo llevó a la cima.
Errores, preguntas y curiosidad son parte del camino
Además de la importancia de experimentar, Jassy destacó que el fracaso también enseña. Saber cuestionar y tener curiosidad son, según él, características decisivas para el éxito.
En el informe más reciente a los accionistas, el CEO escribió sobre el concepto de “WhyQ” — o “cociente de porqués”. La práctica de preguntar constantemente el motivo de las cosas es, según él, esencial en Amazon.
“Preguntamos por qué y por qué no todo el tiempo”, explicó. “Eso nos ayuda a entender problemas, descubrir obstáculos y abrir puertas que antes parecían cerradas.”
En una entrevista con el CEO de LinkedIn, Ryan Roslansky, Jassy destacó además que la actitud tiene un peso enorme al inicio de la carrera.
“Una cantidad embarazosa de cómo te va en tus 20 tiene que ver con la actitud”, comentó.
Caminos improbables también llevan a la cima
El CEO de Amazon no es el único que ha seguido una trayectoria fuera de lo común hasta llegar a un cargo de liderazgo. Otros grandes nombres también comenzaron por rutas muy diferentes a las que ocupan hoy.
Reed Hastings, cofundador de Netflix, por ejemplo, pasó un período en África, dando clases de matemáticas en una escuela de Eswatini como voluntario del Cuerpo de Paz.
Solo después regresó a Estados Unidos, estudió ciencias de la computación en Stanford y cofundó una de las empresas de entretenimiento más valiosas del mundo.
Bob Iger, CEO de Disney, inició su carrera como meteorólogo de un canal local en Ithaca, Nueva York. Con el tiempo, se convirtió en una de las figuras más influyentes del sector de medios global.
El propio mentor de Jassy, Jeff Bezos, tuvo su primera experiencia profesional friendo hamburguesas en McDonald’s durante la adolescencia. Para él, cualquier trabajo puede enseñar responsabilidad — siempre que se lo tome en serio.
“Puedes aprender responsabilidad en cualquier empleo, si lo llevas en serio”, dijo Bezos a la autora Cody Teets, en el libro Golden Opportunity: Remarkable Careers That Began at McDonald’s.
Cierre con mensaje a los jóvenes
La trayectoria de Andy Jassy y de otros grandes ejecutivos muestra que los primeros años de la vida adulta no necesitan ser un retrato del futuro. Explorar, fallar, preguntar, ajustar el rumbo — todo eso forma parte del proceso.
Para quienes están en los 20 y sienten que aún no han encontrado su lugar en el mundo profesional, el mensaje del CEO de Amazon es claro: “No necesitas saberlo todo ahora. Solo no dejes de intentarlo.”
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