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La construcción civil se enfrenta a una crisis que podría hacer tambalear sus cimientos: la falta de trabajadores cualificados. Con costos crecientes, una fuerza laboral que envejece y dificultades para atraer a los jóvenes, el sector podría enfrentar un apagón.
Brasil puede estar encaminándose hacia una crisis silenciosa pero devastadora: la escasez de trabajadores de la construcción calificados.
A pesar de ser uno de los pilares de la economía nacional, el sector enfrenta cada vez más dificultades para contratar profesionales calificados, lo que amenaza la continuidad de importantes obras y el crecimiento del mercado inmobiliario.
En la última encuesta del Sistema Nacional de Investigación de Costos e Índices de Construcción civil (Sinapi), realizada por el IBGE, un aumento en 69% en coste laboral en los últimos diez años.
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Este escenario refleja una amenaza que ya sienten los empresarios del sector: El 90% de ellos reporta dificultades para encontrar trabajadores., según una investigación de Grua Insights.
La falta de albañiles encabeza las quejas, seguida de sirvientes y carpinteros.
El impacto en el sector
Esta crisis laboral no son sólo datos fríos en un informe. Según el mismo estudio, El 70% de las empresas tuvieron que posponer la entrega de obras en los últimos seis meses por la dificultad de contratación.
Esto genera un efecto cascada que afecta la planificación de inversiones, como los R$ 1,3 billones estimados que podrían inyectarse al sector hasta 2029, según estimaciones de la Cámara Brasileña de la Industria de la Construcción (CBIC).
Renato Correia, presidente de la CBIC, destacó durante un evento en Minas Gerais que el problema afecta a todo el sector, que emplea alrededor de 2,8 milhões de pessoas, según el IBGE.
Para él, una de las soluciones sería atraer a jóvenes y trabajadores informales al construcción civil, que ofrece uno de los mejores salarios iniciales del mercado nacional, solo superado por las áreas de servicios públicos y tecnología.
A los jóvenes no les interesa la construcción
Otro punto planteado es la dificultad para atraer a los jóvenes, cuyo perfil ha cambiado en los últimos años.
Hoy en día, la edad promedio de los trabajadores del sector es 41 años, según una investigación de Grua Insights.
Correia cree que, para conquistar a este público, será necesario modernizar aún más el sector, con tecnologías que atraigan a los jóvenes a un mercado cada vez más industrializado y digital.
“Hoy en día, los jóvenes prefieren trabajar en internet, convertirse en influencers o buscar profesiones que requieran menos esfuerzo físico.
Pero la construcción civil se está transformando rápidamente y tiene mucho potencial para atraer nuevos talentos”, explicó el presidente del CBIC.
Obras más caras, propiedades más caras
Además de la escasez de mano de obra, el aumento de los costes impacta directamente en el mercado inmobiliario.
En noviembre de 2024, el costo por metro cuadrado en Brasil alcanzó U$D 1.786,82, según el IBGE.
En Minas Gerais, el valor medio fue de R$ 1.684,62, pero el aumento acumulado en los últimos 12 meses en el estado superó la media nacional.
Felipe Boaventura, vicepresidente de Relaciones Laborales del Sinduscon-MG, destacó que la falta de profesionales aumenta los costos de las obras, ya sea por aumento de salarios o ampliación de horarios.
Advirtió que esto podría enfriar el mercado inmobiliario, ya que el público de ingresos medios y bajos, que constituye la mayoría de los consumidores, tiene poca tolerancia a las variaciones de precios.
“Las ventas de propiedades en Belo Horizonte aumentaron un 60% en el tercer trimestre de 2024, pero un aumento de los costos podría provocar una retracción significativa en el futuro”, advirtió Boaventura.
Los trabajadores de edad avanzada agravan el problema
Luiz Henrique Bombinho, empresario de la construcción en Belo Horizonte, reforzó que los trabajadores del sector están envejeciendo y que los más jóvenes buscan alternativas fuera de la construcción, como aplicaciones de transporte.
Para él, el sector necesita actuar rápidamente para evitar un apagón en un futuro próximo.
“Los profesionales con más experiencia están cada vez más lentos y muchos ya están cerca de jubilarse.
Si el sector no atrae nuevos trabajadores, tendremos un problema aún mayor en los próximos años”, proyectó Bombinho.
¿Cómo superar el apagón?
La modernización, combinada con la oferta de mejores condiciones laborales y oportunidades de formación, se considera la principal forma de evitar el colapso del sector.
Renato Correia cree que invertir en tecnologías y digitalización de procesos puede transformar el sector en algo más atractivo y competitivo para los jóvenes.
Ante tanta adversidad, ¿la construcción brasileña podrá reinventarse a tiempo para evitar el colapso en el futuro?
El problema es que estos trogloditas de Brasilia no invierten en escuelas vocacionales en todo Brasil, los animales sólo piensan en robar y robar. Un montón de idiotas.
Te equivocas porque entré a la escuela técnica del IF a los 44 años, terminé mis estudios y me jubilé a los 66 años con un salario de más de 10 mil reales y no encontré un joven que quisiera tomar mi lugar porque no quieren dejar la buena vida con papá y mamá
Pero si la cagaste y le diste una buena vida a los jóvenes entonces estamos jodidos amigo jajaja porque el pensamiento de los padres antes de eso jodió a los jóvenes de hoy y del futuro porque siempre decían que era para que los jóvenes estudiar para no hacer lo que los Padres pensaban que se suponía que se graduaría con un doctorado o algo mejor, entonces pasó esto y mi amigo simplemente tiene la culpa de sus propios padres y no del STF ni del gobierno.
¿Dónde se puede encontrar una pensión de más de 10.000?
Debes haber trabajado en una empresa gubernamental.
Ciertamente para el ejército allí, que tiene salarios altos y poco servicio.
También quería saber qué más este tipo ni siquiera sabe lo que es un ladrillo jajaja Soy albañil y capataz, trabajo en la industria desde hace 23 años y hoy, a mis 40 años, no me arrepiento. habiendome formado como profesional de la construcción, al contrario, estoy muy orgulloso de haber formado ya a más de 9 albañiles y azulejos, de hecho el gobierno invirtió mucho en educación pero olvidó que las profesiones de los pobres en el pasado eran. nadie dio valor ahora son mejores que las de las personas que viven estudiando, yo a mi vez creo que es bueno la falta de profesionales porque sólo así la gente aprende a valorarlo.
¡Con absoluta certeza que la jubilación a través del INSS no fue así!
Porque el tope es 7.784,00.
¡Y para alcanzar ese techo habría que haber pasado, al menos, toda la vida, cobrando siempre más de 6 salarios mínimos! En otras palabras, según el INSS, ¡la probabilidad es de 1 entre 100 mil!
Ahora, para las Pensiones Privadas, ¡la conversación es diferente!
Ahí está la mala apreciación profesional, como ustedes les llaman albañiles, yo los llamo artistas, arquitectos, una señora de la limpieza no trabaja por menos de 180 por día, luego los registrados quieren pagar 180 por día por un artista albañil.
Trabajo en la construcción y desde hace más de 41 años y menos de 350 años que no salgo de la choza, ya no cambio estos malacos.
Tengo un amigo en Río que estaba desempleado. Luego lo exlporam.eje para descargar el contenedor queriendo pagar 80 reales. Fue y tardó 3 días. Dsi habló.oraveke NO ACEPTO que esto sea trabajo esclavo. Sin pagar transporte ni comida. EXPLORACIÓN. ESTO DEPRIMIE AL SUJETO.
Pero el salario de un albañil siempre ha sido el mismo que el de una señora de la limpieza. El promedio brasileño gana 2.500. ¿Está mal el albañil ganando 4.000? Y aquellos que fueron a la universidad y también lo están ganando. Todos están mal pagados. Por no hablar de que cuanto más ganes, más descuento de IRPF tendrás.
En este caso es culpa del gobierno **** que la gente vote y peor dentro de la cámara todo **** el pueblo culpa a los presidentes pero los **** están vestidos con cuellos blancos y capas negras.
¿41 años con esta tarifa diaria y viviendo en una choza? ..
Habló y dijo, soy azulegista del DF, y no salgo de mi casa por menos de 300, prefiero quedarme en casa tomando cerveza y fumando cigarrillos, sin mencionar que el fin de semana compro eso. carne de primera para asar, yo desde casa no salgo por menos de 300 pero ni mierda, pero aun así no me faltan clientes y es más no trabajo a diario, de hecho un Un día dedicado a trabajar la porcelana no cuesta menos de 650 al día, ese no es el caso. mi objetivo diario, tienes razón
Vale, está bien, pero ¿cuántos metros cuadrados cubres en un día? Hoy en día, estás a medias y dices que eres alicatador y no sabes qué es la alineación y nivelación de un piso y una plaza.
Amigo, llevo 44 años trabajando en la construcción, el salario de la construcción no vale nada. Las empresas pagan un salario de hambre, cuando trabajas con un gato ganas un poco más, pero cuando te vas no hay nada que recibir, por eso nadie quiere trabajar en la construcción.
Quienes trabajan por cuenta propia ganan al menos 10.000 al mes. Si es bueno. ¿Esto es pasar hambre?
Pero el asunto se refiere al sector privado. CLT recibiendo miseria.
Faltaba todo, estos políticos son el cáncer de Brasil
La construcción civil nunca ha sido bien pagada, y siempre ha sido despreciada… lo que pasa es que los trabajadores buscan otras opciones…. En el pasado, el nordestino viajó a SP y trabajó en ese sector por poco tiempo…
Esto ya no pasa…sector rezagado…¿quién va a trabajar duro bajo el sol para ganar poco? ¿Los jóvenes de hoy? kkkkk en serio
Felicitaciones por el comentario: “LOS POLÍTICOS BRASILEÑOS NO VALEN EL EXCREVO DE LA POLLA QUE PRIMERO SERÁ TORTURADO royendo la carne fría de su ano.
Los tres poderes forman una organización criminal, un NARCOESTADO.
En el sector de TI, las empresas han invertido en cursos, incluso remunerados, para sus empleados. pregunto. Lo que las empresas constructoras hicieron todos estos años por sus empleados, simplemente explotaron y engrosaron sus cuentas bancarias, ahora están tratando de hacer milagros. Llegó la factura, la gente se cansó de ser explotada. Como dice la canción “ves ese edificio joven, yo ayudé a enyesarlo, y hoy no puedo entrar allí”
Estoy de acuerdo contigo, no es modernizar ni dar cursos, más que eso, dar un salario que nadie tiene, y verás que este episodio cambia, ¡nadie quiere trabajar por un salario mínimo! ¡Prefiere vender dulces en los semáforos que trabajar bajo el sol abrasador de estas empresas constructoras!
Te lo puedo decir porque los empresarios pagan mal y exigen mucho a la gente que trabaja en el campo. Soy albañil y contratista privado, como dije en comentarios anteriores, no salgo de mi casa para ganar menos de 300 reales. al día Vengo de la época en que la gente pagaba a los asistentes 8 reales por día y salí de la obra porque lo único que hacía era brindar un servicio de calidad al cliente del jefe y vernos caminar al jefe rico y a mí, así que aprendí a hacerlo. Tomo trabajo, tomo dos pisos para cubrir y después de terminar me pagan y me quedo ahí o tomo otro trabajo para hacer y ya sabes por qué, porque dejé de ser una mierda jajaja