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Sancionada por el gobernador Tarcísio de Freitas este jueves (28), la ley eleva el salario mínimo paulista a R$ 1.874,36, valor 15,6% por encima del mínimo nacional y aplicable a trabajadores sin salario mínimo definido por ley federal, convención o acuerdo colectivo
El salario mínimo paulista pasa a R$ 1.874,36 tras la sanción del gobierno estatal, con un aumento nominal del 46% desde 2022 y alcance restringido a categorías sin salario mínimo definido por ley federal, convención o acuerdo colectivo de trabajo.
El salario mínimo paulista fue reajustado a R$ 1.874,36 este jueves (28), tras la sanción del gobernador Tarcísio de Freitas, en una medida que alcanza categorías sin salario mínimo definido por ley federal o negociación colectiva.
Reajuste amplía diferencia sobre el mínimo nacional
Con la nueva ley, el salario mínimo paulista queda 15,6% por encima del mínimo nacional, actualmente en R$ 1.621. La diferencia de R$ 253 refuerza el alcance de la política estatal de protección de ingresos.
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El nuevo valor representa un aumento nominal del 46% en cuatro años. En 2022, el salario mínimo pagado en São Paulo era de R$ 1.284. En el mismo período, el salario mínimo nacional acumuló un aumento nominal del 33,7%.
El salario mínimo paulista supera la inflación
El reajuste también quedó por encima del Índice Nacional de Precios al Consumidor, el INPC, que acumuló un 19,5% en el intervalo. La comparación muestra que el salario mínimo paulista avanzó más que el indicador usado para medir la inflación.
La ley entra en vigor el primer día del mes siguiente al de la publicación. Hasta entonces, el valor anterior sigue como referencia para las categorías abarcadas por la legislación estatal.
Quién puede ser beneficiado por la nueva regla
El salario mínimo se aplica a trabajadores que no tienen salario mínimo profesional establecido por legislación federal, convención o acuerdo colectivo. La lista incluye trabajadores domésticos, cuidadores de ancianos y personas con discapacidad, ayudantes, auxiliares de servicios generales y trabajadores agropecuarios.
También aparecen entre las actividades contempladas vendedores, camareros, repartidores, albañiles, fontaneros, pintores, operadores de telemarketing y profesionales de limpieza y conservación.
Con información de AgênciaSP.
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