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Empleado Recibe iPhone 17 Pro Max Valorada en US$ 1.500 Durante Fiesta de Fin de Año Promovida por Hospital, Pero Encuentra Azulejos y Chocolate en la Caja, Relata Caso en Weibo y Pasa a Exigir Pedido Público de Disculpas Tras Repercusión en Redes
Un empleado chino ganó un iPhone 17 Pro Max valorada en US$ 1.500 durante la fiesta de la empresa, pero al abrir la caja frente a sus colegas encontró azulejos y chocolate, exigiendo después un pedido público de disculpas por lo ocurrido.
Empleado Recibe iPhone y Expone Caso en Redes
El empleado, identificado en Weibo como Jiang Jiang, documentó la experiencia tras subir al escenario para recibir el iPhone 17 Pro Max como premio otorgado por el jefe. El aparato, valorado en US$ 1.500, fue presentado como un beneficio corporativo durante la celebración.
La emoción inicial invadió el ambiente, con el premio entregado ante toda la empresa. El empleado abrió la caja en el lugar, frente a sus colegas, esperando encontrar el celular anunciado.
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Caja del iPhone Contenía Azulejos y Chocolate
Al abrir el embalaje del iPhone 17 Pro Max, el empleado solo encontró algunos azulejos de cerámica y un chocolate. En lugar del aparato de US$ 1.500, el contenido se redujo a objetos descritos como decoraciones de baño.
Según el propio relato publicado en la red social china, el hospital donde trabaja nunca entregó los premios prometidos. El episodio fue descrito como una broma realizada por el jefe durante la fiesta de fin de año.
Pedido de Disculpas y Reacción en Redes
Tras el incidente, el empleado afirmó que no estaba interesado en el iPhone en sí, sino que se sintió insultado por la situación. Pasó a exigir un pedido público de disculpas del empleador.
En su publicación, declaró que esperaba que 2026 comenzara con suerte, pero que la fiesta de fin de año se convirtió en una broma del 1 de abril. La repercusión en Weibo fue inmediata, con una adhesión masiva de usuarios apoyando su posición.
Segundo Premio y Críticas al Empleador
De acuerdo con el relato citado por el South China Morning Post, el segundo premio de la fiesta también fue considerado insatisfactorio: una almohada. Comentarios publicados en la red criticaron la postura de la empresa.
Un usuario escribió que la fiesta debería celebrar el arduo trabajo de los empleados, en lugar de adular al jefe. Otro afirmó que los premios demostraban falta de respeto hacia los empleados y calificó la situación como mediocre.
La broma relacionada con el iPhone dejó un sabor amargo en la comunidad en línea. El empleado sigue esperando un pedido público de disculpas tras el episodio que generó repercusión y debate sobre beneficios corporativos y respeto en el ambiente laboral.
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