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El Banco Refuerza La Calificación Profesional Con Selección Nacional Y Jornada Práctica Intensiva
El Itaú Unibanco abrió las inscripciones para la cuarta edición del programa Acelera, y por lo tanto, inició un nuevo ciclo de desarrollo destinado a la formación de gerentes de negocios enfocados en la atención a clientes del segmento Empresas. Las inscripciones siguen abiertas hasta el 14 de diciembre, y por eso, garantizan un tiempo adecuado para participar. La trayectoria tiene una duración de dos años, y así, combina desarrollo técnico, contenidos comportamentales, experiencias prácticas y progresión acelerada en la carrera.
Objetivo Del Programa Y Transformación Profesional
El programa Acelera fue estructurado para formar especialistas en atención a empresas, y de este modo, ofrece una jornada de contratación inmediata. Las personas seleccionadas ingresan al banco desde el inicio, y así, comienzan a asumir responsabilidad sobre una cartera de clientes de forma progresiva.
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Etapas De Formación Y Construcción De Competencias
La estructura del programa fue reorganizada en esta edición y por lo tanto, pasó a contar con tres fases complementarias, todas conectadas y orientadas hacia la práctica constante.
Primera Fase: Inmersión Inicial Y Preparación Técnica
La fase inicial tiene cuatro meses de inmersión, y así, concentra entrenamientos técnicos y comportamentales, además de experiencias directas en el día a día del negocio. Esta etapa establece las bases del trabajo, y por lo tanto, prepara a cada participante para la transición hacia la atención consultiva.
Segunda Fase: Adaptación A La Rutina Gerencial
Luego, se produce un período de dos meses de transición, y por eso, se reduce la carga de entrenamientos y se amplía la actuación práctica. Este movimiento acerca al profesional a la rutina real del gerente de negocios, y así, impulsa la autonomía en la atención.
Tercera Fase: Actuación Plena Como Gerente
La fase final tiene 18 meses de actuación efectiva, y por lo tanto, consolida la experiencia gerencial. En este período, los participantes ofrecen consultoría financiera estratégica y personalizada a clientes empresariales, y así, aplican todo el contenido aprendido.
Rotaciones Y Visión Ampliada Del Segmento
Como diferencial de esta edición, el programa introdujo rotaciones internas, y por lo tanto, permite experiencias con clientes de diferentes tamaños. Esta estructura amplía la comprensión sobre diferentes perfiles de negocios, y así, refuerza la visión integral del segmento Empresas.
Beneficios Y Trayectoria Profesional Estructurada
El programa también incluye beneficios como vales de comida, pensiones privadas, participación en las ganancias, Wellhub y TotalPass, y de este modo, ofrece un apoyo completo al desarrollo profesional. Las vacantes están distribuidas en diversas regiones del país, y por eso, amplían el alcance de la iniciativa.
Proceso De Candidatura Y Participación En El Programa
Las inscripciones deben realizarse en la página oficial del Acelera, y así, permiten consultar los requisitos y orientaciones. El banco realizará una transmisión en vivo el día 3 de diciembre, a las 18h, en el sitio Carreras Itaú, y por lo tanto, presentará testimonios y consejos de participantes.
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