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Vacante de Empleo para Ingeniería de Software .NET – Exclusivo para Profesionales con Discapacidad | Salario Atractivo y Beneficios Imperdibles
Profesionales con experiencia en .NET y AWS tienen una excelente oportunidad para actuar como Team Member en un Squad con metodología Scrum, además de contar con un paquete de beneficios completo y diferencias competitivas en el sector Itaú.
Proceso Selectivo Itaú
El proceso selectivo para esta posición está estructurado en diversas etapas, garantizando que los candidatos pasen por una selección justa y eficiente. Inicialmente, los interesados deben realizar la inscripción a través del portal oficial de la empresa. Después de esta etapa, el sector de Recursos Humanos hará una preselección curricular para identificar a los profesionales que cumplen con los requisitos de la vacante.
Los candidatos seleccionados pasarán por una entrevista técnica, donde serán evaluados en cuanto a sus habilidades en .NET, SQL Server y AWS. Aquellos que obtengan un buen desempeño seguirán a la fase de entrevista con los gestores del área, donde se evaluarán sus competencias interpersonales y alineamiento con la cultura organizacional.
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Finalizando el proceso, los aprobados recibirán una propuesta de contratación y pasarán por el examen médico admisional. El objetivo es garantizar que el profesional esté apto para desempeñar sus actividades con calidad y seguridad.
Ingeniería de Software .NET – São Paulo (SP)
Esta oportunidad está dirigida a profesionales con discapacidad que desean actuar como Team Member en un Squad utilizando metodología Scrum. El principal producto es un sistema que atiende a un órgano regulador, y el equipo trabaja tanto en demandas cotidianas como en el monitoreo de flujos diarios.
La posición exige conocimiento en tecnologías diversificadas, dado que el Squad mantiene plataformas legadas distribuidas on-premises y también está iniciando proyectos modernos en la infraestructura en la nube de AWS. Es esencial que el profesional tenga facilidad en la comunicación con equipos de TI y de negocios, además de estar preparado para actuar en la modernización de sistemas.
Sobre Itaú
La empresa contratante es una de las líderes del sector financiero en Brasil, con una trayectoria sólida y reconocida por su compromiso con la innovación tecnológica. Con un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo, busca ofrecer a sus colaboradores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Actuando en el mercado nacional e internacional, la empresa invierte continuamente en nuevas tecnologías, garantizando una infraestructura robusta y preparada para los desafíos del futuro. La cultura organizacional valora la diversidad y promueve un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada profesional puede contribuir con su talento y experiencia.
Requisitos para la Vacante
- Formación superior en áreas relacionadas con la Tecnología de la Información;
- Experiencia en desarrollo de sistemas utilizando .NET;
- Conocimiento avanzado en SQL Server, Python y Visual Basic;
- Familiaridad con ambientes de nube AWS (Glue, CloudWatch, S3, StepFunction, Lambda y Athena);
- Habilidad para análisis de soluciones y documentación de procesos;
- Facilidad de comunicación para interactuar con diferentes equipos.
Beneficios de la Vacante
- Vale Transporte;
- Vale Comida o Vale Alimentación;
- Convención médica y odontológica;
- Seguro de vida;
- PLR (Participación en las Ganancias y Resultados);
- Previsión privada;
- Descuentos exclusivos en productos financieros de la empresa;
- Licencias de maternidad y paternidad extendidas;
- Auxilio-guardería y niñera;
- Incentivo a estudios;
- Acceso a GymPass o TotalPass;
- Utilización de los Clubes Itaú (Guarapiranga, Itanhaém y São Sebastião);
- Otras ventajas a ser presentadas durante el proceso selectivo.
Cómo Candidatarse en Itaú
Los interesados en participar del proceso selectivo deben acceder al sitio oficial de la empresa y realizar la inscripción en la página de vacantes de empleo. Es fundamental completar toda la información solicitada y adjuntar un currículum actualizado para que la candidatura sea evaluada correctamente.
Después del envío de la candidatura, los reclutadores se pondrán en contacto con los candidatos que cumplan con los requisitos de la vacante. Durante las entrevistas, será importante demostrar conocimiento técnico y habilidad para trabajar en equipo, ya que el ambiente es altamente colaborativo y busca profesionales comprometidos con la evolución tecnológica.
Esta es una excelente oportunidad para quienes desean integrar un equipo de alto nivel, contribuyendo con soluciones innovadoras y desarrollándose dentro de una de las mayores instituciones financieras del país.
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Fuente: Gupy
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