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Estudiantes de Diversas Áreas Pueden Inscribirse Hasta el 13 de Junio para Vacantes con Enfoque en Desarrollo, Tecnología e Impacto Social
Jeitto, reconocido aplicativo de crédito y consumo dirigido a las clases C y D, acaba de anunciar la apertura de inscripciones para su nuevo Programa de Prácticas. Con plazo hasta el 13 de junio, la iniciativa busca atraer universitarios interesados en participar en un ambiente que combina innovación, crecimiento acelerado y un propósito social concreto.
Prácticas con Enfoque en Impacto, Tecnología y Desarrollo Profesional
A lo largo de más de una década de actuación, Jeitto se ha consolidado como una de las fintechs más inclusivas de Brasil. Fundada con la misión de democratizar el acceso al crédito, la aplicación ahora abre espacio para que nuevos talentos puedan desarrollarse en áreas estratégicas.
- Las inscripciones permanecen abiertas hasta el 13 de junio de 2025
- Hay 12 vacantes disponibles para estudiantes con previsión de graduación entre 2026 y 2027
- Los cursos elegibles incluyen Ingeniería, Administración, Economía, Computación, Periodismo, RRPP y similares
Según Déborah Kaufmann, directora de Personas y Cultura de la empresa, el objetivo es “atraer estudiantes con disposición para aprender, osar, desafiar lo convencional y construir el futuro con propósito y tecnología”.
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Instituto Federal abre estágio gratuito com bolsa de hasta R$ 1.508,42, 30 horas semanales e inscripción en línea hasta el 27 de mayo a través del campus local en el IFSP.
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El Instituto Federal ofrece una beca de R$ 1.508,42 + ayuda de transporte de R$ 13,40 por día para trabajar 30 horas por semana como pasante en la Rectoría del IFMG.
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Eneva abre vacantes en su programa de trainee con una beca de R$ 7,5 mil y enciende la carrera entre jóvenes talentos en busca de un crecimiento rápido y una entrada privilegiada en el sector energético.
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PRIO abre programa trainee 2026 con enfoque offshore, rotación técnica y formación de líderes en la industria de petróleo y gas.
Proceso Selectivo con Modelo Ágil y Propuesta el Mismo Día de la Dinámica
Para reforzar la agilidad y la transparencia de su proceso selectivo, Jeitto innovó en su formato de reclutamiento. Después de la etapa de dinámica en grupo, los candidatos aprobados recibirán, el mismo día, la propuesta de prácticas. Esta decisión tiene el objetivo de valorizar el tiempo de los participantes y proporcionar una experiencia alineada a la cultura interna de la compañía. El CEO Fernando Silva complementa: “Buscamos personas con iniciativa, capacidad analítica y deseo de generar impacto real. Nuestra cultura exige urgencia y compromiso, y las prácticas reflejan esta energía desde el inicio”.
Beneficios Completos y Modelo de Trabajo Híbrido
Las prácticas ofrecen una beca de R$2.200, además de un paquete de beneficios robusto, que incluye:
- Vale de alimentación y comida flexibles
- Planes de salud y dental
- Remuneración variable
- Acceso a plataformas como Gympass y Zenklub
- Beneficio educativo
- Licencia parental extendida
- Modelo híbrido de trabajo con horario flexible
Estas condiciones reflejan la propuesta de la fintech de promover una experiencia profesional enriquecedora, permitiendo que los pasantes tengan autonomía, aprendizaje práctico y contacto directo con proyectos reales.
Más de 10 Años Conectando Crédito a Quien Más Necesita
Desde su creación, Jeitto ha desafiado constantemente el modelo tradicional del mercado financiero. Por eso, la empresa desarrolla soluciones digitales innovadoras. Además, utiliza más de 800 variables, las cuales son cruzadas con inteligencia artificial. De este modo, ofrece crédito de manera ágil, segura y personalizada. Para ello, basta con informar únicamente el CPF y el número de celular.
Además del crédito digital mensual, el portafolio incluye:
- Pagos a través de Pix
- Mercado Jeitto para consumo con crédito
- Préstamos personales para necesidades puntuales
- Seguros accesibles
- Consignado con bajos intereses
Actualmente, la fintech ya cuenta con más de 10 millones de usuarios en todo Brasil y, por ello, refuerza su compromiso con la transformación social. De este modo, la empresa utiliza la tecnología financiera como herramienta esencial para ampliar el impacto positivo y, así, alcanzar a más personas diariamente. Además, Déborah Kaufmann destaca que las universidades funcionan como verdaderos viveros de ideas disruptivas y, por lo tanto, deben ser valoradas. Por este motivo, la fintech busca jóvenes con creatividad, sed de aprendizaje y constante deseo de hacer las cosas de manera diferente en todos los contextos. Para Fernando Silva, cada nuevo pasante representa una pieza clave fundamental, ya que lleva la misión de transformar poco en mucho con innovación.
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