Latam Airlines, Gigante Del Sector Aéreo, Está Con Un Nuevo Proceso Seleccionador para Almoxarife, Mecánicos, Analistas Y Mucho Más!
Latam Airlines, único grupo de empresas aéreas del mundo con presencia local en seis mercados domésticos con una operación internacional e intra-regional, está ofreciendo a partir de este martes (20), un nuevo proceso seleccionador con nuevas vacantes de empleo en varias áreas de actuación. Hay oportunidades para diferentes niveles de escolaridad.
Quién Podrá Competir Por Las Vacantes De Empleo De Latam Airlines?
El proceso seleccionador de Latam Airlines busca candidatos que residan en los estados de São Paulo, Minas Gerais y Brasília para los siguientes cargos:
ALMOXARIFE
Necesario curso superior en Logística, Administración, Procesos Gerenciales, Inglés, Excel Avanzado, experiencia en logística, almacenamiento de materiales y almoxarifado.
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WEG abre vaga de empleo para quien quiere trabajar de 16:20 a 1:15 como Auxiliar de Montaje en Bento Gonçalves (RS)
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Trabaja en el Instituto Federal y recibe hasta R$ 7 mil: IFRJ convoca a personas de niveles medio, técnico y superior en un concurso con 400 vacantes, ayuda de R$ 1.175, banca Idecan y convocatoria prevista para mayo de 2026.
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Escasez de mano de obra: Suiza está ‘desesperada’ por conseguir 40 mil trabajadores y los brasileños que se encuentren en esta situación pueden postularse.
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Brasil alcanza el menor desempleo de la historia y dispara las vacantes de empleo, prácticas y 10 mil cursos gratuitos en 2026.
Responsable de realizar actividades de recepción, buscando mejoras en la realización de los procedimientos alineados a las directrices de la organización y satisfacción de los clientes, atendimento o transferencia de materiales por medio de las solicitudes de clientes internos y bases LATAM.
ANALISTA ESTRATÉGICO REVENUE SR.
Necesario graduación en Administración, Ingeniería, Economía, Marketing y afines, conocimiento en operación y análisis de base de datos (Excel, Google Analytics y Big Query), capacidad de lidiar con diversos stakeholders, experiencia previa en Estrategia Comercial será considerado un diferencial.
Este profesional será responsable de definir y seguir KPIs del canal, gestión comercial de asociaciones estratégicas, entre otros.
Mecánico PISTA
Necesario certificado de Habilitación Técnica (CHT), CEL o GMP, disponibilidad para trabajar en régimen de escala, disponibilidad para actuar en la base en Brasília-DF, deseable CNH nivel B, nivel de inglés intermedio.
Responsable de asumir y promover cultura segura en el ambiente de trabajo, velar por sus habilitaciones, exámenes periódicos y entrenamientos, fins garantizar la conformidad con su cargo y función.
AUXILIAR TÉCNICO
Necesario enseñanza media completa, deseable enseñanza técnica o profesionalizante concluido en las áreas de mecánica, eléctrica o relacionadas.
Será responsable de ayudar a los mecánicos en las actividades de mantenimiento, en conformidad con los procedimientos técnicos aprobados por los fabricantes, prestar estricta observancia a las normas y procedimientos de calidad, seguridad, salud y medio ambiente de la empresa.
Participe Del Proceso Seleccionador De Latam Airlines
Estas y muchas otras vacantes de empleo pueden ser encontradas en el sitio de carreras de Latam Airlines. En la página, seleccione el cargo que más se ajusta a su perfil y lea con atención todos los datos informados por la empresa, como requisitos, atribuciones y mucho más.
Para la candidatura será necesario realizar un registro en la plataforma utilizando dirección de e-mail, nombre completo, número de teléfono, entre otros datos.
Los que sean aprobados en el proceso seleccionador de la empresa formarán parte de una industria atractiva, global y multicultural, un ambiente dinámico, con constantes cambios y desafíos, conocerán un mundo con sus beneficios y pasajes, tendrán amplias y múltiples opciones de desarrollo de carrera. Plan de seguro de vida de acuerdo con lo aplicado en cada país, entre otras ventajas.
Latam Airlines Promueve Diversidad e Inclusión
Como grupo de compañías aéreas, Latam Airlines aborda la diversidad y la inclusión de forma amplia e integrada, conscientes de que es un camino constante.
De esta forma, el grupo profundizó su visión para entender en qué punto está hoy y a dónde necesita ir para llegar más lejos en la promoción de la inclusión. La empresa está siempre escuchando y aprendiendo, incentivando la participación en la construcción de soluciones para mayor diversidad, equidad e inclusión.
Para Latam, grupo de empresas formado por personas de múltiples orígenes, etnias, nacionalidades, edades, religiones, orientaciones sexuales, géneros y situaciones de discapacidad, además de otras características, la diferencia es justamente una fuente de inspiración.

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