Hay vacantes de empleo para inspector de calidad, operador de máquina, cerrajero, auxiliar de electricista, ejecutivo comercial, ayudante de logística, analista de planificación logística, entre otras.
Líder nacional en fabricación y alquiler de galpones flexibles de lona y acero para almacenamiento y coberturas, Tópico convoca candidatos de diferentes áreas de actuación para 33 vacantes de trabajo en SP, RJ, MG y PA. Esta es una oportunidad para quienes buscan una recolocación o primer empleo. Solo en octubre, la empresa realizó 50 contrataciones, además de las posiciones ofertadas, vea a continuación cómo registrar su currículum.
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Divididas por los sectores comercial, contabilidad, fiscal, fábrica, logística, montaje, SSMA y tecnología de la información, entre las oportunidades hay vacantes de empleo en la fábrica y sectores de montaje y logística, además de las áreas comercial, contable, recursos humanos, seguridad, salud y medio ambiente. Mira el video a continuación y conoce los proyectos de la empresa.
Consulta a continuación las vacantes de empleo abiertas en SP, RJ, MG y PA
- EJECUTIVO COMERCIAL II
- EJECUTIVO COMERCIAL III
- EJECUTIVO COMERCIAL III
- ANALISTA CONTABLE SÉNIOR – INMOVILIZADO
- ANALISTA CONTABLE SÉNIOR – DEMOSTRACIONES FINANCIERAS
- ANALISTA DE CALIDAD PLENO
- INSPECTOR DE CALIDAD
- OPERADOR DE MÁQUINA I
- CERRAJERO I
- AYUDANTE DE LOGÍSTICA
- AYUDANTE DE LOGÍSTICA
- AYUDANTE DE LOGÍSTICA
- AYUDANTE DE LOGÍSTICA
- AYUDANTE DE LOGÍSTICA
- ANALISTA DE LOGÍSTICA PCM I
- ANALISTA DE PLANEAMIENTO LOGÍSTICO PLENO
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- AUXILIAR DE ELECTRICISTA
- COORDINADOR DE OPERACIONES DE CAMPO
- LÍDER DE OPERACIONES DE CAMPO
- MONTAJE I
- OPERADOR DE MUNCK
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Beneficios: Entre los diversos beneficios que la empresa ofrece a sus colaboradores está la ‘Universidad Tópico’. Idealizada hace aproximadamente un año, la plataforma online, disponible en colaboración con la plataforma de educación Edupass, tiene el objetivo de calificar a todos los empleados con cursos técnicos, comportamentales y hasta de niveles superiores.
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Además, Tópico cuenta con programas de reconocimiento, como ‘Motorista de Oro’, y de desarrollo del liderazgo, como el ‘Proyecto Ser Líder’ y el ‘Proyecto Pertenecer’.
Inscripción: Vale recordar que, debido a la pandemia, el proceso selectivo se realiza de forma remota. Los interesados deben registrar su currículum en el sitio de la empresa, EN ESTE ENLACE.


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