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Motorola abre proceso de selección con cientos de vacantes de pasantías en Tecnología, ofreciendo salarios que van desde R$ 1.881,00 hasta R$ 2.052,00

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 03/07/2023 às 11:41
Motorola abre proceso de selección con vacantes para su Programa de Pasantías en Tecnología, ofreciendo salarios que van desde R$ 1.881,00 hasta R$ 2.052,00
Foto: Motorola/Divulgación

Motorola tiene cientos de vacantes de pasantías con salarios que pueden llegar a R$ 2.052. Vea más detalles del proceso de selección a continuación.

Motorola, la gigante empresa del sector tecnológico, tiene varias vacantes de pasantías en varias áreas, como Desarrollo de Software y OP de Ventas. Las vacantes están dirigidas a estudiantes de cursos de tecnología de la información, con una beca de R$ 2.052. Los demás cursos tienen beca desde R$ 1.881. Esta es una oportunidad única de adquirir experiencia con una empresa líder en el sector tecnológico.

Consulte a continuación qué estudiantes pueden postularse para las vacantes de pasantías en Motorola

Los requisitos para participar en el Programa de prácticas de tecnología de Motorola incluyen estar estudiando una licenciatura en los siguientes cursos:

  • Sistema de informacion;
  • Ingeniería Eléctrica;
  • Ciencia de los datos;
  • Ingeniería de software;
  • ingeniería de telecomunicaciones;
  • Ingeniería en Computación;
  • Análisis de sistemas;
  • Ingeniería de Producción;
  • Ciencia de la computación.

Los interesados ​​también deberán contar con capacitaciones programadas entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025, así como conocimientos de inglés a nivel intermedio o avanzado. Los pasantes deben estar disponibles para realizar la pasantía presencial en Jaguariúna (SP), tres días a la semana en la oficina y dos días en acción oficina en casa.

Quienes sean aprobados para realizar prácticas en Motorola, además de una atractiva beca compatible con el mercado, tendrán acceso a beneficios como seguro de vida, posibilidad de contratación, seguro médico, charter, vales de comida, Gympass y 13° de beca.

En cuanto a las actividades de cada oportunidad, varían de acuerdo a la vacante deseada, incluyendo desarrollo de aplicaciones WEB, apoyo a campañas de Marketing Global, trabajo con el equipo de Automatización de Marketing, entre otras responsabilidades.

Entérate cómo participar en el proceso de selección y postular a pasantías en Motorola

Las inscripciones para el Programa de prácticas de tecnología de Motorola debe realizarse a través de la página web del Centro de Integración Escuela-Empresa (CIEE). El candidato debe iniciar sesión y desarrollar su perfil de acuerdo con el test de personalidad.

A continuación, es necesario completar el perfil con datos personales y preguntas sobre inglés, portugués y conocimientos generales. También es necesario prestar atención a las etapas del proceso de selección, que se realizará de forma totalmente remota.

Finalmente, es necesario seleccionar el proceso de selección Motorola – Programa de Pasantía en Tecnología – Jaguariúna. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan comenzar su carrera en una empresa reconocida a nivel mundial en el sector de la tecnología.

La empresa enfatiza que sus empleados son su activo más importante, y la promoción de la diversidad, la inclusión y la equidad es siempre una prioridad y se incorpora a sus objetivos comerciales. La compañía busca activamente personas, culturas, opiniones y habilidades diversas a nivel mundial para expandir su grupo de talentos, impulsar la innovación, apoyar a las comunidades, a sus clientes y entre sí.

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Conozca mejor a Motorola

Motorola ha liderado el camino en el avance de la seguridad global durante casi un siglo, desde las comunicaciones en las misiones Apolo hasta los análisis que impulsan las ciudades inteligentes del futuro. Su legado es la fuente del ecosistema de seguridad moderno. Las innovaciones en las que está trabajando hoy transformarán el futuro.

La compañía promueve una cultura inclusiva donde la diversidad, la equidad y la pertenencia son esenciales para su negocio. Sus prácticas equitativas aseguran que las diversas voces de sus empleados estén empoderadas para apoyar a sus clientes, comunidades y entre sí. La empresa innova productos y soluciones que juegan un papel esencial en la vida de las personas, manteniéndolas conectadas y seguras. Sus soluciones están diseñadas para los desafíos reales de hoy, mañana y más allá.

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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