Oportunidades de Empleo en el Vale con Salario Competitivo, Beneficios Extensivos y una Oportunidad Única de Ser Parte de una Empresa Reconocida como una de las Mejores para Trabajar en Espírito Santo.
El proceso de selección para el puesto de Técnico de Seguridad en el Trabajo SR en SESI, con actuación en Vale, sigue un riguroso y detallado cronograma para garantizar la selección de los mejores candidatos. La primera etapa consiste en el registro del candidato en el sistema de Findes. Aquí, los interesados deben completar sus datos personales y profesionales de forma completa y veraz. A continuación, se realiza la etapa de mapeo comportamental, que evalúa habilidades interpersonales y la capacidad de lidiar con diferentes escenarios en el entorno laboral.
Después del análisis inicial, los candidatos seleccionados son convocados para una evaluación grupal. Este momento es ideal para mostrar competencias prácticas y habilidades en dinámicas grupales. Posteriormente, se realizan entrevistas individuales con el equipo de Reclutamiento y Selección, donde se discute la trayectoria profesional, experiencias previas y expectativas. La siguiente etapa involucra una entrevista directa con la dirección del área, garantizando un alineamiento perfecto entre el perfil del candidato y las necesidades del equipo. El proceso finaliza con el examen de admisión y, en algunos casos, el ingreso en el banco de reservas para futuras oportunidades.
Técnico de Seguridad en el Trabajo SR – SESI/VALE – Vitória/ES
Esta vacante está destinada a profesionales con formación técnica en Seguridad en el Trabajo y experiencia comprobada en el área. El candidato seleccionado será responsable de implementar, seguir y monitorear acciones de seguridad y medio ambiente en los emprendimientos de Vale en Vitória/ES. Entre las atribuciones, se destacan la realización de inspecciones en campo, capacitaciones en seguridad, auditorías y apoyo en la gestión de incidentes y requisitos legales.
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Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
La jornada laboral es de 40 horas semanales, en el horario de 7:30 a 16:30. Además, esta oportunidad contempla la actuación en un ambiente dinámico y altamente profesional, con soporte técnico de alto nivel y desafíos orientados al desarrollo industrial sostenible.
Sobre la Empresa
Findes, a través de SESI, SENAI e IEL, es reconocida como una de las principales fuerzas impulsoras del desarrollo en Espírito Santo. Con un propósito claro de transformar vidas e impulsar negocios, la institución busca ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas para las industrias locales. La misión de Findes es integrar excelencia operativa con una visión de futuro, promoviendo iniciativas que generen un impacto positivo en la comunidad y en el mercado.
Con certificación por GPTW (Great Place to Work), Findes es reconocida por su cultura organizacional basada en valores como respeto, innovación e inclusión. Además de actuar como uno de los pilares del sector industrial, la organización invierte en el desarrollo continuo de sus colaboradores, proporcionando recursos y oportunidades de capacitación para el crecimiento personal y profesional. Esta combinación única de propósito y prácticas hace que el ambiente de trabajo en Findes sea inspirador y gratificante.
Requisitos para la Vacante
Los candidatos deben tener formación técnica completa en Seguridad en el Trabajo, registro activo en el Ministerio del Trabajo, CNH B definitiva y experiencia en el área, preferiblemente en ambientes industriales. Conocimiento en auditorías, certificaciones ISO 14.001 y 45.001, además de metodologías como Six Sigma y Lean, será considerado un diferencial.
Beneficios de la Vacante
El paquete de beneficios incluye:
- Salario atractivo de R$ 4.728,96;
- Vale de alimentación;
- Seguro de salud extensivo a los dependientes;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Auxilio para guardería;
- Descuentos en servicios de SESI/SENAI;
- Auxilio para hijos con discapacidad;
- Colaboraciones con instituciones educativas para descuentos;
- Plataforma de educación corporativa para capacitación continua.
Cómo Postular
Los interesados en participar en el proceso de selección deben realizar su inscripción en el sitio oficial de Findes/SESI hasta el día 02 de febrero de 2025. Es fundamental completar toda la información solicitada en el registro y adjuntar los documentos necesarios, como un currículum actualizado y certificados que comprueben los requisitos exigidos para la vacante.
Después de la inscripción, manténgase atento a las etapas del proceso de selección. Cada fase será informada por correo electrónico, incluyendo las fechas y horarios de las dinámicas, entrevistas y exámenes de admisión. Asegúrese de que sus contactos estén actualizados y revise su bandeja de entrada regularmente para no perder ninguna comunicación importante.

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