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La NASA enfrenta una reducción histórica con la renuncia voluntaria de 3,000 empleados, equivalente a más del 20% del personal, durante la gestión de Trump.

Escrito por Felipe Alves da Silva
Publicado el 29/07/2025 a las 11:24
Funcionários deixando a sede da NASA após adesão em massa ao programa de demissão voluntária.
Nasa confirma demissão voluntária de 3 mil funcionários, redução superior a 20% no quadro, mas mantém foco em missões para Lua e Marte.
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La Nasa confirmó que 3 mil empleados se adhirieron al programa de baja voluntaria, como parte del plan federal de reducción de personal autorizado por el gobierno Donald Trump. Con la medida, el cuadro total de la agencia cayó de 18 mil a poco más de 14 mil colaboradores, representando una disminución superior al 20% desde el inicio del segundo mandato presidencial.

La segunda fase del programa federal de desvinculaciones voluntarias fue responsable de más de 3 mil salidas solo en 2025, mientras que otras 870 ya habían ocurrido en la primera ronda. La reducción ocurre de forma escalonada, sin interrupción inmediata de las actividades esenciales de la agencia.

A pesar del drástico recorte de personal, la Nasa continuará invirtiendo en programas de exploración espacial. Las misiones tripuladas a la Luna y, en el futuro, a Marte, permanecen como prioridad de la Casa Blanca, que considera estos objetivos estratégicos para mantener el liderazgo de Estados Unidos en el sector.

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Según comunicado oficial, la agencia busca volverse más ágil y eficiente, preservando la capacidad científica y operativa incluso con menos recursos humanos y financieros.

Recortes en Ciencia y Clima para Enfocar en Exploración

El presupuesto enviado por el gobierno Trump al Congreso propone una reducción drástica en programas de investigación climática y científica, mientras se reasignan fondos para proyectos de exploración espacial. Esta directriz incluyó la eliminación de menciones a cambios climáticos en páginas institucionales y la limitación de recursos para estudios sobre el calentamiento global.

Además, autoridades vinculadas a la administración han intentado revocar la declaración de riesgo de 2009, que clasificaba los gases de efecto invernadero como una amenaza para la salud pública, lo que genera críticas de parte de la comunidad científica.

Aun así, la Nasa informó que la seguridad de las operaciones y la búsqueda de innovación continúan entre las prioridades de la agencia, a pesar del menor contingente de servidores.

Carrera con China e Indefinición en el Liderazgo

Según la Casa Blanca, el objetivo de la actual dirección es garantizar que los EE. UU. superen a China en la carrera espacial, con la meta de llevar astronautas de vuelta a la Luna y realizar el primer aterrizaje humano en Marte antes del final de la década. China planea una misión tripulada al satélite natural de la Tierra para 2030.

La agencia sigue bajo mando interino, tras el rechazo del Senado a la nominación de Jared Isaacman, empresario del sector aeroespacial designado por Trump y apoyado por Elon Musk. Isaacman, cercano a SpaceX, era visto como una pieza clave para integrar a la Nasa con empresas privadas.

La información fue divulgada por Estadão Conteúdo y repercutida en portales como InfoMoney, además de comunicados oficiales de la propia Nasa.

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Felipe Alves da Silva

Soy Felipe Alves, con experiencia en la producción de contenido sobre seguridad nacional, geopolítica, tecnología y temas estratégicos que impactan directamente el escenario contemporáneo. A lo largo de mi trayectoria, busco ofrecer análisis claros, confiables y actualizados, dirigidos a especialistas, entusiastas y profesionales del área de seguridad y geopolítica. Mi compromiso es contribuir a una comprensión accesible y cualificada de los desafíos y transformaciones en el campo estratégico global. Sugerencias de temas, dudas o contacto institucional: fa06279@gmail.com

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