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Despido en masa en Eletrobras Afecta Concursados y PCDs Tras Privatización. PL en el Senado Intenta Revertir Escenario y Reactiva Batalla Judicial.
Concursados de Eletrobras despedidos tras la privatización de la compañía ocuparon las galerías del pleno de la Asamblea Legislativa de Pernambuco (Alepe) el 11 de junio de 2025 para exigir apoyo de los diputados estatales al Proyecto de Ley 1791/2019, que tramita en el Congreso Nacional y trata sobre la reinserción de trabajadores despedidos de las subsidiarias de la antigua estatal.
Entre los despedidos sin justa causa, se encuentran aproximadamente 100 personas con discapacidad, lo que provocó una ola de acciones judiciales y protestas en diferentes estados del país.
Caso Emblemático e Impacto en las PCDs
Uno de los casos que más repercutieron fue el del periodista pernambucano Paulo Pereira, que trabajó por 14 años en la Compañía Hidroeléctrica del San Francisco (Chesf), subsidiaria de Eletrobras.
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Con discapacidad motora y en tratamiento contra ansiedad crónica y depresión, fue despedido sin justa causa mientras aún esperaba la conclusión de la pericia médica del INSS.
Según él, el despido ocurrió de forma abrupta y sin ningún diálogo, violando principios básicos de protección al trabajador en condición de vulnerabilidad.
«El capacitismo no es solo el prejuicio directo. También está en la exclusión velada y en el silencio que recae sobre nosotros cuando ocupamos un espacio de trabajo. Cuando somos despedidos, difícilmente conseguimos volver», relató.
Fundamento Legal y Jurisprudencia
Especialistas consultados por sindicatos apuntan que los despidos pueden configurar violación a la Constitución Federal, que prohíbe el despido discriminatorio (artículo 7º, inciso XXXI), además de contradecir dispositivos de la Ley nº 8.213/1991, que garantiza la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral y prohíbe la despido arbitrario sin justificación plausible.
También hay jurisprudencia favorable a la reintegración de estos trabajadores: en mayo de 2022, el Tribunal Regional del Trabajo de la 1ª Región (TRT-RJ) determinó por unanimidad la reintegración de empleados con discapacidad despedidos en un contexto similar, decisión que ha sido ignorada por parte de las empresas que sucedieron a la estatal.
Tramitación del PL de Reinserción
El Proyecto de Ley 1791/2019, apodado «PL de Reinserción», busca garantizar la reubicación de los ex-empleados concursados de Eletrobras en otras empresas públicas o sociedades de economía mixta.
La propuesta ya ha sido aprobada en las comisiones de la Cámara de Diputados y espera nueva relatoría en el Senado Federal.
El texto prevé la inclusión de los artículos 8-A y 8-B en la Ley nº 12.783/2013, estableciendo que los empleados despedidos por ocasión de la privatización, siempre que sean concursados, puedan ser aprovechados por otros entes de la administración pública indirecta.
Apoyo Político en Pernambuco
En la Asamblea Legislativa de Pernambuco, el apoyo al proyecto fue público y directo.
El diputado estadual João Paulo (PT) afirmó que llevará el tema al senador Humberto Costa (PT), en busca de acelerar la tramitación en el Senado.
La diputada Dani Portela destacó que la propuesta es un «acto de justicia» ante profesionales que «dedicaron su vida al servicio público» y ayudaron a construir «uno de los sistemas eléctricos más robustos del mundo».
Los parlamentarios Waldemar Borges (PSB) y Socorro Pimentel (Unión Brasil) también se manifestaron favorablemente a la solicitud de los ex-empleados.
Movilización Sindical y Judicialización
La Federación Nacional de Urbanitarios (FNU) y sindicatos estatales, como el Sindicato de Urbanitarios de Pernambuco, han articulado medidas judiciales y políticas para revertir los despidos.
Las entidades alegan que los despidos desrespetan decisiones judiciales previas y ofenden el principio de dignidad humana, uno de los fundamentos de la República según la Constitución.
Paralelamente a las articulaciones en el Congreso, se están presentando acciones individuales y colectivas pidiendo la reintegración de los trabajadores, con base en derechos constitucionales, infraconstitucionales y jurisprudencia consolidada.
Perspectivas Jurídicas y Legislativas
El panorama actual revela una disputa jurídica y política en torno al futuro de centenas de servidores que ingresaron en Eletrobras por concurso público y ahora enfrentan el desempleo, muchos de ellos en condiciones de vulnerabilidad física o psicológica.
Mientras el Senado no concluye el análisis del PL 1791/2019, crecen las presiones sobre el Ejecutivo y el Poder Judicial para garantizar una salida que respete los derechos adquiridos y evite la exclusión de profesionales con historial de dedicación al servicio público.
Ante la creciente judicialización del tema, especialistas alertan sobre la necesidad de una solución legislativa rápida, que asegure estabilidad y dignidad a trabajadores que siempre cumplieron con sus obligaciones legales y contractuales.
Absurdo o que fizeram com a empresa. Entregaram para um bando de aves de rapina que imediatamente aumentaram seus próprios salários de 50 mil para mais de 600 mil ao custo de demitir centenas de pessoas que produziam e ganhavam seus 15mil.
O pior é ver colegas do funcionalismo público sendo favoráveis às privatizações, e votando em políticos que votam favoráveis à isso.