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Petrobras amplía las inscripciones para un curso GRATUITO que da derecho a una beca de hasta R$ 850 en roles como albañil, mecánico, pintor y otros

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 27/12/2024 às 19:39
¡Capacítese con los cursos técnicos gratuitos ofrecidos por IFES y Petrobras! Subvención de hasta R$ 858,00 y plazas para grupos vulnerables.
¡Capacítese con los cursos técnicos gratuitos ofrecidos por IFES y Petrobras! Subvención de hasta R$ 858,00 y plazas para grupos vulnerables.

Petrobras, en colaboración con el Senai Sesi, amplía inscripciones para cursos gratuitos con ayuda becada. Hay 190 vacantes en roles como albañil y pintor industrial, con oportunidades dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad social.

Una oportunidad imperdible la ofrece Petrobras para quienes deseen capacitarse profesionalmente en áreas de alta demanda en el mercado laboral.

La empresa estatal, en alianza con el Senai Sesi, amplió las inscripciones para su programa de cursos gratuitos hasta el 7 de enero de 2025, ampliando el plazo para que más personas puedan inscribirse y cambiar de vida.

Además de la formación técnica, los participantes tendrán derecho a una subvención que puede alcanzar los 858 reales, dependiendo de su perfil socioeconómico.

Estos cursos son parte del programa. Autonomía e Ingresos de Petrobras, que cuenta con una inversión de R$ 350 millones y tiene como objetivo la inclusión de grupos vulnerables en el mercado laboral.

Hay 190 vacantes disponibles sólo en el estado de Paraná, abarcando áreas como mecánica, pintura industrial, operación de hidrojet y construcción civil.

La formación es gratuita, pero las plazas son limitadas, lo que aumenta la competencia.

Una mirada al programa Autonomía e Ingresos

El programa Petrobras Autonomía e Renta fue lanzado en julio de 2024 como una iniciativa que combina formación profesional y apoyo financiero.

Petrobras estructuró el proyecto para atender principalmente a personas en situación de vulnerabilidad social, reforzando su papel como una de las mayores empresas en la promoción del desarrollo sostenible en Brasil.

Con un formato inclusivo, el programa da preferencia a mujeres, indígenas, quilombolas, personas trans y refugiados.

Este público objetivo se definió a partir de estudios que muestran la dificultad que tienen estos grupos para acceder al mercado laboral formal, especialmente en áreas técnicas como la industria del petróleo y el gas.

Otra diferencia es el foco en las regiones donde Petrobras mantiene operaciones, promoviendo no sólo la capacitación, sino también la generación de empleo local.

Uno de los aspectos más innovadores del programa es la beca especial para mujeres con hijos menores de 11 años.

Si bien la mayoría de los participantes reciben R$ 660, este grupo específico puede contar con una asistencia de R$ 858 por mes, que ayuda a cubrir gastos como transporte y alimentación durante el período de formación.

La importancia del sector del petróleo y el gas

El sector de petróleo y gas es considerado estratégico para Brasil, no sólo por su relevancia económica, sino también por la cantidad de empleos que genera en diferentes áreas.

Según datos del IBP (Instituto Brasileño de Petróleo y Gas), esta industria emplea directamente a más de 400 mil personas en el país, además de operar una extensa cadena productiva.

Con el avance de las tecnologías y la transición energética, muchas funciones técnicas se están adaptando para cumplir con los nuevos requisitos medioambientales y de eficiencia.

Esto hace aún más imprescindible la formación de profesionales cualificados, capaces de trabajar en áreas como el mantenimiento industrial, la pintura offshore y la construcción civil especializada.

En el caso de los cursos ofrecidos por Petrobras en colaboración con la Senai Sesi, la atención se centra precisamente en estas demandas específicas, preparando a los estudiantes para ingresar a un mercado que continúa calentándose, incluso en tiempos de inestabilidad económica.

Detalles sobre cursos disponibles en Paraná

La unidad CIC del Senai Sesi en Curitiba es responsable de ofrecer 190 vacantes en el estado de Paraná.

Los cursos varían en duración, carga de trabajo y área de especialización, pero todos comparten el mismo objetivo: Proporcionar una formación de calidad que incremente la empleabilidad de los participantes.

Entre los cursos disponibles destacan los siguientes:

  • operador de hidrojet: Este curso tiene como objetivo formar profesionales en la limpieza de equipos industriales mediante hidrojet de alta presión, técnica muy utilizada en el mantenimiento de plantas industriales. Con una duración de 4 meses, ofrece 40 plazas.
  • albañil refractario: Función esencial en la construcción y mantenimiento de hornos industriales y otros equipos que operan a altas temperaturas. El curso tiene 20 plazas disponibles y además tiene una duración de 4 meses.
  • pintor industrial: Una de las funciones más demandadas en el sector del petróleo y gas, especialmente en zonas offshore, donde es necesario aplicar recubrimientos protectores a estructuras metálicas. El curso ofrece 40 plazas y tiene una duración de 4 meses.
  • Técnico en mecánica: El curso más largo del programa, con una duración de 18 meses, prepara a los estudiantes para trabajar en procesos industriales de alta complejidad. Hay 90 plazas disponibles para esta formación.

Además de la formación técnica, todos los cursos incluyen talleres de desarrollo humano, con una carga horaria total de 60 horas.

Estos talleres abordan temas como la ética profesional, la comunicación y el trabajo en equipo, habilidades cada vez más valoradas por las empresas.

Impacto social y económico

La iniciativa de Petrobras va más allá de la formación profesional y busca generar un impacto positivo en las comunidades atendidas.

Con cursos dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, el programa promueve la inclusión social y contribuye a reducir las desigualdades.

Los participantes no sólo tienen la posibilidad de calificarse en áreas estratégicas, sino que también cuentan con el apoyo financiero de la beca, que cubre parte de los costos durante el período de formación.

Este apoyo es especialmente importante para aquellos que no podrían participar en cursos pagos o viajar a clases diariamente.

Además, al formar profesionales calificados, el programa contribuye a satisfacer la demanda de mano de obra especializada del mercado laboral, fortaleciendo la competitividad de la industria brasileña.

Cómo aplicar

Para participar es necesario cumplir los requisitos previos específicos de cada curso, incluida una edad mínima de 18 años y la formación requerida para la formación elegida. La inscripción debe completarse antes del 7 de enero de 2025. y se puede hacer de dos maneras:

  1. en Línea: Accede al sitio web oficial del programa. autonomíaerenda.com.br y llenar el formulario de inscripción.
  2. Presencial: Diríjase a la unidad Senai Sesi CIC, ubicada en Rua Senador Accioly Filho, 298, Curitiba, con los documentos necesarios.

La selección se realizará mediante sorteo electrónico, garantizando la transparencia en el proceso. Los resultados se publicarán el 8 de enero de 2025.

Con el plazo de inscripción ampliado y una gama de cursos que satisfacen las demandas del mercado laboral, esta es una oportunidad única para quienes buscan mejorar sus condiciones de vida y afianzarse en el sector del petróleo y el gas. ¿Aprovecharás esta oportunidad y darás el primer paso hacia una carrera prometedora?

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Fabiana Santos da Silva
Fabiana Santos da Silva
28/12/2024 06:37

Mi sueño es trabajar en Petrobras, tengo muchas ganas de trabajar, feliz año 2025

José Elías Mesías
José Elías Mesías
28/12/2024 16:32

Muchas gracias por facilitar esta oportunidad.

Alisson Ficher

Periodista egresada desde 2017 y en el rubro desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleo, economía, cursos, entre otros temas. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir una agenda sobre los temas tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

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