El camino de las organizaciones hacia la mejora del FGTS en la era digital.

Las transformaciones digitales no se detienen y la FGTS digitales es la nueva frontera. Las organizaciones del Grupo 1 de eSocial se encuentran actualmente atravesando la primera ola de pruebas. Esta nueva característica trae consigo ventajas tangibles, especialmente cuando nos fijamos en la seguridad del envío de información comercial a organismos gubernamentales.

Evolucionando con el nuevo sistema

Avalado por la Ordenanza N° 3.211/2023 del Ministerio de Trabajo y Empleo, la implementación de FGTS digitales tiene como objetivo perfeccionar los procedimientos, desde la recopilación hasta el suministro y el seguimiento de la información. Se espera que se convierta en la principal herramienta para el cobro de montos mensuales y de terminación a partir de su oficialización, prevista para inicios de enero del próximo año.

Sumándose sinérgicamente a eSocial, y en consecuencia reemplazando a SEFIP, la transición a lo digital optimiza los procesos. Esta innovación facilita la creación de guías personalizadas, acaba con los pagos dobles (con Pix como forma de pago obligatoria) y elimina la exigencia de claves de liberación.

Esta digitalización no sólo acelera los procesos, sino que también promueve un análisis más rápido para acceder a los FGTS por el empleado, además de proporcionar auditorías más eficientes por parte de los órganos de control.

Puntos de Atención y Recomendaciones

Cabe señalar que la SEFIP seguirá siendo la principal herramienta de valores hasta finales de este año. Posteriormente, cualquier ajuste o pago adicional deberá realizarse por el sistema original, ya sea SEFIP o el nuevo. FGTS digitales.

En esta fase experimental la incorporación de información será progresiva, según los grupos designados. Ahora es el momento de hacer ajustes y alineamientos, para que el año que viene todo esté perfectamente organizado. Esto garantiza una plataforma cohesiva que unifica la información empresarial en el universo digital, promoviendo la eficiencia, la velocidad y un flujo de caja empresarial saludable.

Es crucial que las empresas se alineen con consultoras contables de prestigio, preparadas para guiar en el nuevo escenario y listas para atender las nuevas demandas de manera rápida y efectiva.

El apoyo de expertos es fundamental para que las organizaciones se adapten a las directrices de la FGTS digitales, asegurando que el software esté alineado para asegurar plazos, fechas de pago y programación efectiva, siempre enfocándose en la velocidad y confiabilidad.

Nota sobre los autores: Caroline Rigacci y Daniela Gurtovoi son especialistas en nómina en ECOVIS® BSP

Acerca de BSP:

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fuente: Nathalia Bellintani – InformaMídia