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El Nuevo Proyecto de Ley Presentado por el Senador Lindbergh Farias Propone Ampliar el Descanso de los Petroleros y Corregir Desigualdades entre Trabajadores Directos y Terceros de Petrobras.
El Senador Lindbergh Farias (PT-RJ) presentó el Proyecto de Ley nº 4875/2025, que promete alterar de forma significativa la rutina de los trabajadores embarcados del sector de petróleo y gas. La propuesta amplía el actual régimen 14×14 — 14 días de trabajo seguidos por 14 días de descanso — a una nueva escala 14×21, garantizando tres semanas de descanso por cada 14 días embarcados.
La medida altera la Ley nº 5.811, de 1972, que desde hace más de 50 años define el régimen de trabajo y descanso en las actividades de exploración, perforación, producción y transferencia de petróleo. El objetivo, según el parlamentario, es promover más justicia e igualdad entre los trabajadores directos de Petrobras y los terceros, que actualmente tienen derechos diferentes, a pesar de ejercer funciones similares.
Senador Destaca Lucha por Dignidad y Valoración de la Categoría
Durante el anuncio del proyecto, Lindbergh Farias destacó que la propuesta es una “lucha por dignidad, descanso y valoración de quienes impulsan la economía nacional”. El senador resaltó que los petroleros enfrentan largos períodos de aislamiento y jornadas intensas a bordo de plataformas y embarcaciones, lo que justifica la ampliación del tiempo de descanso.
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Además de cambiar el régimen de escala, el texto del proyecto de ley trae ajustes importantes en el Art. 2º (art. 6º de la Ley 5.811/72), ampliando el período de descanso durante el sobreaviso de 24 a 36 horas cada 24 horas de sobreaviso. El adicional mínimo de 20% también será mantenido, pudiendo ser superior conforme a acuerdos o convenciones colectivas.
Otro punto relevante es la alteración del Art. 2º (art. 8º de la Ley 5.811/72), que reduce el techo máximo de embarque de 15 a 14 días consecutivos, además de establecer un descanso proporcional de 1,5 días por cada día trabajado embarcado.
La creación del Proyecto de Ley 4875/2025 es resultado de una construcción colectiva que involucró al senador Lindbergh Farias, la Federación Única de Petroleros (FUP), el Sindipetro-NF, el Sindipetro-ES, el Instituto de Estudios Estratégicos de Petróleo (INEEP) y el DIEESE. También participaron de las discusiones el concejal de Porciúncula, Fellipe Coutinho, y otras liderazgos sindicales y políticas vinculadas al sector.
Esta articulación entre representantes políticos y entidades de clase buscó alinear las demandas históricas de los trabajadores con las nuevas condiciones de mercado y las exigencias de seguridad y salud ocupacional.
Nuevo Adicional e Isonomía entre Trabajadores Directos y Terceros
Actualmente, solo los empleados de Petrobras tienen derecho a la escala 14×21, lograda mediante acuerdo colectivo renovado anualmente. Los terceros continúan sometidos al régimen 14×14, considerado más cansado y perjudicial para la convivencia familiar y social.
Para la directora del Sindipetro-NF, Jancileide Morgado, el nuevo proyecto representa un avance expresivo. “El texto crea un adicional mínimo de 20% sobre el salario básico, el llamado adicional de embarque, y obliga a que los acuerdos y convenciones colectivas incorporen este adicional, lo que puede ampliar la base de cálculo de beneficios. Además, garantiza isonomía entre efectivos y terceros, lo que tiende a nivelar hacia arriba los salarios base practicados en las empresas contratadas por Petrobras y sus subsidiarias”, destacó.
Con el Proyecto de Ley 4875/2025, el objetivo central es corregir una distorsión histórica que separa a los trabajadores de una misma categoría. Al extender el régimen 14×21 a todos los profesionales embarcados, el Senado busca asegurar igualdad de derechos y mejores condiciones de vida a los petroleros que actúan en las plataformas y embarcaciones de Brasil, reforzando el papel estratégico de esta fuerza laboral en la economía nacional.
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