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En edificios residenciales de Nueva York, especialmente en direcciones de alto nivel, los residentes adoptan la práctica de bonificar a los porteros, conserjes y empleados de mantenimiento con valores que varían según el estándar del edificio, los ingresos de los inquilinos y la frecuencia de interacción diaria
Los residentes de edificios residenciales de Nueva York suelen ofrecer propinas de fin de año a los empleados, práctica que llegó a 1 mil dólares (US$ 5,4 mil en valores convertidos al tipo de cambio actual) por trabajador en edificios de lujo, según un análisis del Daily Mail publicado este viernes (2).
Práctica común entre residentes
La distribución de propinas ocurre de manera individual, sin recaudación colectiva, y funciona como un reconocimiento directo de los residentes a los profesionales que trabajan diariamente en los edificios residenciales.
En direcciones valoradas, como Brooklyn Heights, los valores tienden a ser más elevados, siguiendo el estándar de los inmuebles y el perfil financiero de los residentes locales.
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En estos edificios, el alquiler mensual puede llegar a 15 mil dólares (US$ 81 mil), factor que influye en el monto destinado a las propinas estacionales.
Evaluación de expertos del sector
Expertos del mercado inmobiliario consideran positiva la bonificación ofrecida a los empleados, destacando la importancia del contacto diario entre residentes y equipos de servicio.
“El conserje, el portero y el hombre para todo son personas con las que interactúas a diario”, afirmó Caroline Bass, agente inmobiliaria, al Daily Mail.
Según ella, estos profesionales supervisan entradas y salidas, reciben paquetes, manejan medicamentos y ayudan a garantizar la seguridad cotidiana de los residentes.
Valores varían según el tipo de edificio
De acuerdo con los agentes, no hay un valor mínimo o máximo definido para las propinas distribuidas en los edificios residenciales de la ciudad.
En edificios de clase media, los porteros reciben entre 75 y 250 dólares (US$ 400 a US$ 1.350), mientras que los conserjes ganan entre 150 y 300 dólares (US$ 800 a US$ 1.600).
Los empleados de mantenimiento y proveedores de servicios suelen recibir propinas entre 50 y 100 dólares (US$ 270 a US$ 540), según el cargo ejercido.
La práctica involucra a residentes e inquilinos que optan por agradecer de manera individual, manteniendo la tradición como un gesto personal de reconocimiento al trabajo realizado.
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