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La Industria Offshore de Petróleo y Gas Comienza a Preocuparse por el Uso de Robots y la Sustitución de Puestos de Trabajo por los Mismos
En un informe que examinó la adopción de robots en toda la industria del petróleo y gas, Rystad Energy descubrió que las soluciones existentes podrían reemplazar cientos de miles de empleos de petróleo y gas a nivel global y reducir los costos laborales de perforación en varios miles de millones de dólares hasta 2030, si hubiera un impulso de la industria para tal transición.
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Uno de los segmentos que tiene mucho que ganar con la adopción del uso de robots es el de perforación de petróleo, ya que es altamente costoso e involucra la realización de tareas peligrosas en entornos desafiantes. Las soluciones robóticas ya se han introducido con éxito en operaciones de perforación, con empresas como Nabors a la vanguardia del desarrollo, llevándose una buena parte de los empleos de la región.
Aplicando las especificaciones actuales del proveedor, que sugieren que los sistemas de perforación con el uso de robots podrían potencialmente reducir el número de taladradores necesarios en una plataforma de perforación en un 20% a un 30%, Rystad Energy estima que tal reducción en los equipos de perforación offshore y onshore podría traer un ahorro de costos de más de US$ 7 mil millones en salarios solo en EE. UU., basándose en los niveles salariales actuales.
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Operaciones Robóticas en la Industria de Petróleo y Gas
Las operaciones de inspección, mantenimiento y reparación (IMR) también son ideales para operaciones robóticas y es el segmento donde la adopción de la robótica ha ganado más fuerza entre los operadores en los últimos años.
Hasta ahora, esto se ha limitado principalmente a las actividades submarinas de IMR, pero ahora estamos comenzando a ver las soluciones de robótica IMR también siendo utilizadas para topsides.
En general, Rystad Energy cree que al menos el 20% de los empleos en segmentos como perforación, soporte operativo y mantenimiento podrían, en teoría, ser automatizados en los próximos 10 años.
Al mirar el cuadro actual de empleados de algunos de los principales países productores de petróleo y gas, EE. UU. podría reducir sus necesidades de personal en más de 140,000 empleados y Rusia en más de 200,000 empleados. Canadá, Reino Unido y Noruega podrían eliminar entre 20,000 y 30,000 empleos cada uno.
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