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Oportunidad en Santa Catarina ofrece plaza para educación media completa, con remuneración de R$ 2.426,00, adicional por asistencia y beneficios en el sector de Alimentos & Bebidas del Hotel Sesc Blumenau. Etapa presencial está programada para el 18 de noviembre.
El Sesc Santa Catarina abrió proceso de selección para la función de Atendente de A&B en el Hotel Sesc Blumenau, con inscripciones activas este martes, 11 de noviembre de 2025.
La plaza exige educación media completa y ofrece salario base de R$ 2.426,00, sumando R$ 242,60 por asistencia, para jornada de 44 horas semanales, además de beneficios institucionales.
La etapa presencial de la selección se llevará a cabo el 18 de noviembre, a las 14h30, en Rua Udo Deeke, 1330, barrio Salto do Norte, en Blumenau.
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La escala prevista es 6×1, con posibilidad de actuación los fines de semana.
Etapa presencial marcada e inscripciones abiertas
Según información publicada por el Sesc, la selección se llevará a cabo de forma presencial en la dirección del hotel.
Los candidatos deben presentar documento oficial con foto, currículum impreso y bolígrafo.
La página de reclutamiento de la institución permanece activa, con el botón de candidatura disponible, lo que indica que las inscripciones continúan abiertas hasta el momento de la verificación.
Requisitos y perfil profesional
El requisito mínimo informado es educación media completa.
El Sesc indica que experiencia anterior en atención es deseable, especialmente en bares y restaurantes.
La experiencia en entornos de Alimentos & Bebidas puede ser considerada un diferencial, de acuerdo con el perfil de la plaza divulgado por la institución.
La selección prevé análisis de currículos y entrevista presencial, con observación de la postura y de las experiencias relacionadas a la función.
Funciones atribuidas al cargo
De acuerdo con la descripción funcional, el atendiente será responsable de acoger y servir clientes, operar el punto de ventas (PDV), auxiliar en la preparación de alimentos y bebidas y mantener la limpieza y organización de los espacios de alimentación.
Las actividades implican interacción directa con el público, operación de sistemas de pago y colaboración con los equipos de cocina y salón, conforme a las normas internas de higiene y seguridad alimentaria.
Jornada y régimen de trabajo
La carga horaria es de 44 horas semanales, con escala 6×1.
El modelo incluye trabajo los fines de semana, característica común en operaciones de hotelaria y alimentación, según la propia institución.
Los candidatos deben considerar la necesidad de desplazamiento hasta el lugar de la selección, dado que la etapa de evaluación será presencial en Blumenau.
Remuneración y adicional por asistencia
Los valores informados en el comunicado oficial indican salario base de R$ 2.426,00 y incremento de R$ 242,60 referentes a la asistencia.
Según registros públicos del Sesc/SC, esta estructura sigue la política de remuneración aplicada en funciones operativas con carga horaria de 44 horas semanales.
Beneficios ofrecidos
El Sesc informa que el paquete de beneficios incluye seguro de vida, plan de salud, vale-alimentación/refeición con coparticipación simbólica de R$ 1, además de incentivos a la capacitación y descuentos en servicios institucionales como odontología, educación, academias, restaurantes y hospedaje.
De acuerdo con la institución, los beneficios forman parte de la política de valorización de los colaboradores y están alineados a las acciones de promoción de la calidad de vida previstas en los programas internos.
Diversidad e inclusión
En su política institucional, el Sesc refuerza que todas las plazas están abiertas a personas con discapacidad, siguiendo principios de accesibilidad e inclusión.
El comunicado sobre la selección menciona que el proceso está estructurado para recibir candidatos de diferentes perfiles, en conformidad con las normas de igualdad de oportunidades de la institución.
Contexto del hotel y rutina de atención
La plaza está vinculada al Hotel Sesc Blumenau, unidad integrante de la red del Sesc en Santa Catarina.
El establecimiento opera en el segmento de turismo social, ofreciendo hospedaje y servicios de alimentación al público.
La función de Atendente de A&B comprende rutinas que involucran mise en place, organización del salón, conducción de pedidos y apoyo al equipo durante períodos de mayor flujo.
Según profesionales del sector de hospitalidad, estas funciones requieren atención constante a los protocolos de servicio y cumplimiento de estándares de calidad.
Orientaciones para la etapa de selección
Para la fase presencial, el Sesc orienta que los candidatos lleven documento de identificación con foto, currículum impreso y bolígrafo.
Es recomendable, según especialistas en procesos de selección, revisar experiencias anteriores relacionadas a atención al público, operación de PDV y rutinas de seguridad alimentaria, además de mantener puntualidad y presentación compatible con la función pretendida.
Posibilidades de desarrollo profesional
El Sesc también destaca la oferta de cursos, talleres y capacitaciones orientados al área de atención y hospitalidad, que pueden contribuir al desarrollo profesional de sus colaboradores.
La institución afirma que el acceso a estas actividades busca promover capacitación continua y ampliar oportunidades dentro de la propia red.
Cómo participar
Los interesados deben realizar la candidatura en el sitio oficial de reclutamiento del Sesc/SC, verificar las orientaciones del edital y asistir a la evaluación presencial el día 18 de noviembre, a las 14h30, en el Hotel Sesc Blumenau, ubicado en Rua Udo Deeke, 1330, barrio Salto do Norte.
La presencia en la fecha informada es requisito para la continuidad en el proceso.
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