Bajo el mando de Prates, la dirección de Petrobras propone nuevos puntos para el Plan Estratégico de la compañía, centrados en la expansión de la capacidad de refinado y en las energías renovables.

El actual presidente de Petrobras, Prates, planea centrarse en las energías renovables y en la ampliación de la capacidad de refinación a lo largo de los próximos años. El Plan Estratégico de la compañía debe seguir algunos de los puntos presentados recientemente por la directora.

Jean Paul Prates se prepara para dar nuevos rumbos a su gestión en Petrobras, esta vez enfocado en la ampliación de la capacidad de refinación y en las energías renovables. El presidente de la estatal y la directiva de la empresa presentaron seis nuevas propuestas para el futuro Plan Estratégico de la petrolera, que también incluyen inversiones en el desarrollo, retención y requalificación de talentos en el cuerpo técnico de Petrobras.

Prates ve nuevos rumbos para inversiones en refinación y en energías renovables en Petrobras para los próximos años en el Plan Estratégico de la empresa

El actual presidente de Petrobras, Jean Paul Prates, recientemente aprobó un conjunto de seis propuestas que podrán ser consideradas en la Planificación Estratégica de la empresa, y que pueden significar el inicio de una serie de cambios en el futuro de la empresa, especialmente en lo que respecta a la refinación y las energías renovables.

Una de las principales propuestas es que Petrobras dará énfasis en la adecuación y mejora del parque actual de refinación. Esto sucederá mediante el aumento de la eficiencia y la conjugación de materias primas de matriz renovable en el desarrollo de procesos industriales resilientes y productos sostenibles.

Según el ejecutivo, esto significa que la empresa buscará formas de hacer que sus operaciones de refinación sean más eficientes y sostenibles, utilizando materias primas renovables y desarrollando productos sostenibles.

El principal enfoque de Prates en el futuro Plan Estratégico es invertir en la refinación y en las energías renovables, pero se están evaluando otros puntos.

Entre ellos, la empresa promete priorizar el desarrollo, retención y requalificación de talentos, garantizando así un cuerpo de empleados aún más inclusivo, diverso y capacitado para atender a las demandas dinámicas del mercado, especialmente de la transición energética y energías renovables.

Esta medida puede ayudar a la empresa a mantenerse competitiva en un mercado cada vez más dinámico y diverso.

El Plan Estratégico de Prates debe impulsar prácticas sostenibles en las operaciones de la compañía

Otra propuesta aprobada por Petrobras es que debe utilizar las diferentes potencialidades de Brasil como país de dimensiones continentales y capacidades energéticas que favorecen el desarrollo sostenible, a través de la regionalización de las actividades de la empresa basadas en cadenas productivas y unidades operativas locales.

Esto significa que la empresa buscará formas de aprovechar las potencialidades del país para desarrollar sus operaciones de manera más sostenible y eficiente.

Petrobras, bajo el mando de Prates, también buscará una transición energética justa, en línea con las empresas congéneres internacionales, prioritariamente a través de alianzas de excelencia técnica y programas de responsabilidad social que mitiguen las externalidades de la actuación de la compañía y fomenten cadenas productivas locales.

Así, buscará alianzas con otras empresas para hacer que su transición energética sea más eficiente y justa, además de buscar formas de mitigar los impactos negativos de sus operaciones.

Por último, la empresa también mantendrá el enfoque en sus operaciones de exploración y producción, centrando en activos rentables y en la creciente descarbonización de las operaciones de la empresa y de sus proveedores.

Además de centrarse en la refinación y en las energías renovables, Prates planea dar nuevos rumbos a Petrobras en su Plan Estratégico.