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Oportunidad para Analista de Implementación Júnior en GTPlan ofrece trabajo remoto, buenos beneficios y exige experiencia con clientes y conocimiento en SQL. ¡Inscríbete hasta el 11/05!
GTPlan, empresa especializada en soluciones tecnológicas para la cadena de suministro, tiene una vacante de trabajo remoto abierta para el puesto de Analista de Implementación Júnior. La oportunidad está destinada a profesionales con experiencia en atención al cliente y conocimiento en SQL, que deseen trabajar desde casa con flexibilidad y un paquete de beneficios atractivo. Las inscripciones para el proceso de selección se realizarán hasta el 11 de mayo y pueden hacerse directamente en la plataforma de reclutamiento de la empresa.
Trabajo remoto con enfoque en tecnología y consultoría
La persona contratada se unirá al equipo de consultoría de GTPlan, participando en proyectos de integración con sistemas ERP como SAP, TOTVS, MV y TASY. La rutina incluye soporte técnico, análisis de datos en SQL, lectura de reglas de negocio y desarrollo de adaptaciones dentro de la plataforma utilizada por los clientes.
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Además del soporte técnico, el profesional también participará en reuniones con clientes y equipos internos, elaborará documentaciones técnicas y realizará pruebas de integración y parametrización. La actuación es totalmente remota, pero habrá encuentros presenciales bimestrales en la sede de la empresa, ubicada en São Paulo, como parte de las acciones de team building.
Requisitos para participar en el proceso de selección
La vacante home office está dirigida a profesionales con perfil organizado, buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Se exige una experiencia mínima de dos años en atención al cliente y conocimientos en SQL y bases de datos. Tener inglés o español a nivel intermedio es un diferencial, ya que la actuación puede involucrar contacto con diversos clientes.
Según la empresa, es fundamental que el candidato tenga disciplina, proactividad y facilidad para interpretar reglas de negocio técnicas y operativas. El conocimiento en fórmulas, integraciones y objetos de bases de datos también se utilizará en el día a día de la función.
Ayuda home office y beneficios atractivos para quienes desean trabajar desde casa
Entre los atractivos de la oportunidad se encuentra la ayuda home office de R$ 300,51 por mes, destinada a cubrir costos con la estructura de trabajo remoto. Además, el contratado recibirá una tarjeta de beneficio flexible de R$ 42,08 por día hábil, que puede ser utilizada en alimentación, transporte u otras necesidades del colaborador.
GTPlan también ofrece asistencia médica y odontológica para el colaborador y sus dependientes, seguro de vida, programa de salud mental gratuito, licencia de maternidad y paternidad extendidas, día libre en el cumpleaños y un viernes libre al mes. El plan TotalPass, con acceso a gimnasios y bienestar, también forma parte del paquete.
Inscripciones abiertas hasta el 11 de mayo
El proceso de selección se lleva a cabo a través de la plataforma Gupy, y los interesados deben acceder a la página oficial de la vacante para completar el registro y enviar su currículum. La inscripción se puede hacer hasta el 11 de mayo de 2025, pero se recomienda que los candidatos se adelanten, ya que las etapas de selección pueden comenzar antes del plazo final.
El reclutamiento se realiza en etapas online, con selección de currículum, pruebas técnicas y entrevistas con el equipo de GTPlan.
Sobre GTPlan y su ambiente de trabajo
Fundada en 2009, GTPlan SUPPLY CHAIN 5.0 es un referente en el desarrollo de soluciones en la nube para planificación, logística y gestión de suministros. Su plataforma SaaS es utilizada por grandes empresas para prever demandas y optimizar stocks y reposiciones. Toda la operación de la empresa se sostiene en infraestructura Amazon AWS de última generación.
Con alrededor de 100 colaboradores, GTPlan está certificada con el sello Great Place to Work, lo que refuerza su compromiso con un ambiente de trabajo moderno, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo de los profesionales. La cultura de la empresa valora la innovación, la autonomía y el aprendizaje constante, creando un espacio donde los talentos pueden desarrollarse con libertad y soporte técnico de punta.
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