Con Casi 2 Mil Vacantes Abiertas, Río Se Enfoca En Hospitalidad e Inclusión Con Nuevas Oportunidades En Diversas Regiones De La Ciudad
La ciudad de Río de Janeiro comenzó la semana con buenas noticias para quien busca trabajo. La Secretaría Municipal de Trabajo y Renta (SMTE) anunció, este lunes (19), la apertura de 1.948 vacantes de empleo en todas las regiones del municipio. Del total, 468 oportunidades son exclusivas para personas con discapacidad.
Entre los destacados está el “Trabalha Río Hoteles”, evento que ocurre en Copacabana con enfoque en vacantes en el sector de hospitalidad. La iniciativa reúne empresas que buscan contrataciones inmediatas.
“Esta acción tiene justamente el objetivo de ampliar la oferta de trabajo en el sector hotelero, que ha estado creciendo mucho a raíz de los grandes eventos que el alcalde ha estado realizando en la ciudad”, explicó el secretario Manoel Vieira.
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La Guarda Municipal convoca a personas para un puesto de nivel medio con un salario de R$ 7 mil, beneficios, gratificaciones y adicionales que pueden aumentar las ganancias, más de 700 vacantes previstas y participación abierta para candidatos de todo Brasil.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
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Samu convoca a interesados en trabajar un día y descansar dos en un nuevo proceso selectivo con vacantes de nivel medio, salario de hasta R$ 4 mil, inscripciones en línea y oportunidades abiertas para candidatos de todo Brasil.
Las oportunidades varían entre funciones operativas, como auxiliar de carga y descarga (200 vacantes), operador de stock (50) y vigilante (50), hasta vacantes de prácticas en cursos como Administración, Ingeniería, Pedagogía y Ciencias de la Computación.
También hay ofertas para salvavidas en Campo Grande y personal doméstico en Barra da Tijuca. Ambas requieren educación básica completa y seis meses de experiencia.
La SMTE informa que las empresas definen los criterios de selección. La secretaría realiza la clasificación de los currículos con base en los perfiles exigidos. El proceso de selección puede involucrar envío de currículos, inscripciones en línea o entrevistas presenciales, dependiendo de la empresa.
Los interesados deben registrar su currículo a través del enlace https://tr.ee/L30k1tDGoz o asistir a una de las siete Centrales del Trabajador, abiertas de lunes a viernes, de 8h a 16h.
Las personas con discapacidad pueden inscribirse por correo electrónico a vagaspcd.smte@gmail.com o ir al CIAD, en la Avenida Presidente Vargas, 1.997.
Con información de Diário do Rio.

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