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Feria De Empleabilidad En João Pessoa Ofrece 2.500 Vacantes De Trabajo Y 24 Cursos Gratuitos Los Días 21 Y 22 De Mayo
La cuarta edición de la Feria De Empleabilidad, promovida por la Alcaldía de João Pessoa, ofrecerá 2.500 vacantes de empleo. El evento se llevará a cabo este miércoles (21) y jueves (22), de 8 a 16 horas, en el Espacio Cultural José Lins do Rêgo, en el barrio Tambauzinho.
Para participar, el interesado debe llevar los siguientes documentos: cédula de identidad, CPF, cartera de trabajo y comprobante de residencia.
La mayor oferta de vacantes es para atendiente de telemarketing, con 900 oportunidades. También hay 140 vacantes para auxiliar de línea de producción y diversas funciones en el área de la construcción civil.
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IBGE abre 8.238 vacantes temporales para trabajar en el 12º Censo Agropecuario, con salarios de hasta R$ 4.008,00, ayuda alimentaria de R$ 1.192,00 y inscripciones en línea hasta el 1 de julio de 2026.
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La Guarda Municipal convoca a personas para un puesto de nivel medio con un salario de R$ 7 mil, beneficios, gratificaciones y adicionales que pueden aumentar las ganancias, más de 700 vacantes previstas y participación abierta para candidatos de todo Brasil.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
La acción contará con alrededor de 200 empresas. Las vacantes atienden diferentes perfiles de candidatos: con o sin experiencia, de todos los niveles de escolaridad, incluyendo Personas Con Discapacidad (PCD), personas trans, mujeres que son madres y pasantes.
Además de las vacantes de empleo, la Feria ofrecerá capacitaciones gratuitas. En total, se realizarán 24 cursos durante los dos días del evento, ampliando las oportunidades de calificación profesional para quienes buscan mejorar su currículum.
La iniciativa de la Alcaldía busca acercar a candidatos y empresas, facilitando la inserción de más personas en el mercado laboral local.
Con información de G1.
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