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La Operadora Vivo tiene decenas de vacantes de trabajo remoto abiertas. La mayoría son vacantes para trabajar desde casa para personas en todo Brasil. No pierdas tiempo y inscríbete en el proceso de selección de vacantes en Vivo.
La Operadora Vivo, empresa del Grupo Telefónica líder en telecomunicaciones en Brasil, está ofreciendo decenas de vacantes de empleo en su nuevo proceso de selección. Son vacantes remotas y presenciales en los más diversos puestos en varios niveles educativos. Las vacantes para trabajar desde casa en Vivo son una oportunidad única para aquellos que buscan una empresa que valora a sus colaboradores.
Lista de vacantes de empleo abiertas en la Operadora Vivo para trabajar desde casa o presencialmente
El proceso de selección cuenta con vacantes remotas para todo Brasil y presenciales en los estados de São Paulo, Minas Gerais, Pará, Alagoas, Distrito Federal y más:
- Analista Telecom Pleno;
- Asistente Técnico(a) – Exclusiva para PcD;
- Gerente de Cuentas Pleno;
- Analista Tributario Senior – Tax Digital;
- Analista de Gestión de Capital y Reportes Regulatorios Senior;
- Analista de Eficiencia Energética Pleno;
- Gerente de Área;
- Consultor(a) de Comercio Exterior;
- Comprador(a) Senior de Indirectos;
- Gerente(a) Servicio al Cliente | Planeamiento y NOC;
- Analista Servicio Cliente Pleno;
- Consultor(a) Marketing – Medios Híbridos;
- Especialista en Ciberseguridad en Redes;
- Consultor(a) Planificación Comercial I Exclusiva para Personas Negras;
- Analista de Patrimonio Senior | Diseño y Ocupación Corporativa;
- Consultor Customer Success II – Exclusiva para Profesionales de Diversidad;
- Analista de Planificación y Control Senior | Exclusiva para Profesionales de Diversidad
- Analista de Marketing Senior I Exclusiva para Personas Negras;
- Consultor(a) Telecom – Exclusiva para Mujeres;
- Coordinador de Construcción de Redes;
- Analista de CRM Pleno;
- Consultor de Desarrollo de Productos Financieros (Préstamo);
- Analista de Proyectos Pleno;
- Analista de Riesgos y Controles Internos Senior;
- Analista de Intervención Pleno;
- Consultor de Productos Financieros;
- Consultor de Estrategia de Productos Financieros;
- Coordinador Telecom – Red Móvil – Proyectos Indoor (Vacante Exclusiva para Mujeres);
- Analista de Desarrollo Comercial Senior;
- Content Design Senior – Vacante Exclusiva Para Profesionales Con Discapacidad;
- Consultor(a) de Gaming;
- Cientista de Datos I Exclusiva para Personas Negras;
- Consultor de Experiencia del Usuario (UX) y Diseño de Productos;
- Analista de Marketing Senior | Exclusiva para Profesionales Negros o Pardos;
- Analista de Política de Cobranza Senior – Exclusiva para Personas Negras o Pardas.
Las inscripciones para las vacantes de empleo se realizan por internet
Quienes estén interesados en las vacantes en Vivo deben acceder al sitio de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En la página, selecciona el puesto deseado y lee atentamente todos los requisitos, atribuciones y otros datos importantes.
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El proceso de selección para las vacantes remotas consta de registro, selección, prueba de comportamiento, entrevista con RRHH, evaluación de comportamiento (PPA), entrevista con el Gerente, validación interna y contratación. Vale la pena mencionar que estas etapas pueden variar dependiendo de las vacantes en Vivo.
La Operadora Vivo cree que la diversidad de personas, experiencias, culturas, comportamientos, habilidades y actitudes es un diferencial que refleja la sociedad en la que vivimos. La empresa cuenta con un sólido programa interno, basado en los pilares de Género, LGBTI+, Raza, PcD y 50+ para asegurar una cultura más inclusiva y un ambiente más diverso y representativo.
Beneficios ofrecidos
Quienes sean aprobados en las vacantes en Vivo, además de excelentes salarios y crecimiento profesional, contarán con una lista enorme de varios beneficios como Vale-Refeição, Vale-alimentación, ayuda farmacéutica, asistencia médica y odontológica, seguro de vida, pensiones privadas, entre otros.
Los aprobados en las vacantes de empleo también pueden potencializar su carrera a través de su Programa de Reclutamiento Interno, contar con una serie de iniciativas para mejorar su salud física, emocional y social.
En la Operadora Vivo, hay el programa Vivo Bienestar, que estimula a su equipo a tener hábitos saludables y una mejor calidad de vida. También se ofrece consultas con nutricionistas, psicólogos, servicio social, telemedicina y mucho más.
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