Las vacantes de Jóvenes Aprendices, para todo Brasil, están siendo ofrecidas por empresas como JBS, NOV, Ambev, GE, TPC, Cyrela y muchas más
En vigor desde 2005, la Ley del Jovem Aprendiz posibilita la inserción en el mercado laboral de adolescentes y jóvenes entre 14 y 24 años de edad que estén asistiendo a la escuela. Actualmente, empresas como JBS, Ambev, NOV, GE Renewable, TPC Logística, Cyrela y diversas otras empresas, tienen oportunidades para todo Brasil. En total, son más de 1.300 vacantes de empleo.
Véase también:
- Subcontratadas a bordo de los barcos de Transpetro están contaminando tripulantes, dicen marinos exigiendo medidas de seguridad contra el covid 19
- Empresa de energía eléctrica, contrata en muchas funciones de nivel medio y superior, para obras en línea viva, en Ceará
- Subsea 7 convoca para vacantes offshore en Río das Ostras y Río de Janeiro Técnicos, Ingenieros y más profesionales
Joven Aprendiz:
El programa Jóvenes Aprendices ofrece experiencia y calificación profesional para adolescentes y jóvenes. Las empresas se benefician al contratar candidatos que serán entrenados de acuerdo a sus estándares de calidad y colaborarán con la comunidad donde están inseridas.
Preparar futuros profesionales es la propuesta de este programa que cuenta con una ley exclusiva (ley n.º 10.097 de 2000) que garantiza la formación técnico-profesional y determina las características de este tipo de contratación.
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El Gobierno de São Paulo abre 16.381 vacantes de empleo con oportunidades para auxiliar de logística, producción, limpieza, construcción, atención, transporte y servicios en varias regiones del estado.
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El gigante de los supermercados acaba de crear un nuevo puesto y abrir 316 vacantes en Santa Catarina sin exigir ninguna experiencia previa, solo hay que llevar el currículum este lunes o martes a una de las tiendas Fort Atacadista o Comper.
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La Prefeitura de Florianópolis lanza un proceso selectivo en Educación justo después del fin de la huelga, con vacantes en lista de reserva, salarios de hasta R$ 6 mil, inscripciones hasta el 27 de mayo y selección de candidatos basada únicamente en el análisis de títulos.
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Embraer está buscando pasantes: gigante de la aviación abre 200 vacantes en varias ciudades, ofrece beca, convenios, transporte y oportunidad de efectivización; la mitad de las oportunidades estará destinada a mujeres, negros, mestizos y PCDs en el programa 2026.
Jóvenes con edades entre 14 y 18 años pueden aprovechar las oportunidades de trabajo del programa Jóvenes Aprendices, ofrecido por diversas empresas públicas y privadas en todo Brasil. Algunas empresas, sin embargo, contratan jóvenes hasta 24 años.
¡Consulta los detalles de las vacantes de joven aprendiz para Brasil!
- Educación Media cursando o completa;
- Tener entre 18 y 21 años;
- Estamos buscando jóvenes que sean trabajadores y tengan disponibilidad y determinación para aprender.
- Requerido educación secundaria completa o cursando;
- Es necesario tener entre 18 y 23 años;
- Deseable curso técnico en mecánica o áreas similares;
- Deseable estar cursando nivel superior en áreas diversas.
- Disciplina para el cumplimiento de la rutina;
- Facilidad en las relaciones interpersonales;
- Estar matriculado en un curso de aprendizaje.
Programa Jóvenes Aprendices PCD – GE
- Apoyo en las actividades diarias de producción;
- Seguir todas las normas de Seguridad y Calidad;
- Seguir las instrucciones de trabajo.
Joven Aprendiz en Logística – TPC
- Educación media en curso o completa;
- Razonamiento lógico;
- Matemáticas básicas.
- Educación Media completa;
- Paquete Office básico.
Aplicación: Para inscribirse en las vacantes arriba, solo hay que hacer clic en el cargo deseado. Para acceder a todas las vacantes, simplemente HAZ CLIC AQUÍ. ¡Buena suerte!

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