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Se ofrecen 70 vacantes de empleo para jóvenes sin experiencia por parte de Hydro. Los candidatos trabajarán en Mineração Paragominas.

Escrito por Roberta Souza
Publicado el 10/01/2021 a las 10:39
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Trabalhadora da Hydro
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Hydro, Empresa Que Actúa En El Sector De Minería, Abrió 70 Oportunidades De Empleo En Su Programa Jóvenes Talentos

Norsk Hydro ASA es una empresa noruega de aluminio y energía renovable, con sede en Oslo. Es una de las mayores empresas de aluminio del mundo. En Brasil, en 2010, Hydro compró los activos relacionados con la producción de bauxita, alumina y aluminio de Vale S.A. Hoy, la empresa del sector de minería, abrió 70 vacantes de empleo para estudiantes que están cursando o tienen el nivel medio completo.

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Los candidatos seleccionados, actuarán en Minería Paragominas, en la mina de bauxita. Jóvenes entre 18 y 22 años, cumplidos hasta mayo de 2021, pueden inscribirse hasta el 22 de enero.

André Gazzinelli, gerente de Reclutamiento de Hydro, dice que “Hydro y Minería Paragominas invierten en el desarrollo profesional de jóvenes de la región de Paragominas. Al ingresar al programa, tienen la oportunidad de desarrollar competencias para el mercado laboral y agregar valor a su currículum. La inclusión de jóvenes contribuye a la construcción de una sociedad más viable y está en línea con los valores de la empresa”.

Programa Jóven Talento 2021

Requisitos:

  • Nivel medio completo o cursando;
  • Tener disponibilidad de 6 horas;
  • Conocimientos básicos en informática;
  • Tener entre 18 y 22 años (Cumplidos Hasta Mayo/ 2021);
  • No haber sido seleccionado en el programa Jóven Aprendiz anteriormente;
  • Anexar comprobante de domicilio, Comprobante de Escolaridad (Si Ya Está Concluido), Título De Elector, Currículo Y Documento De Identidad.

Actividades:

  • Asistir a las clases en el grupo de aprendizaje básico en las instalaciones del SENAI – Paragominas;
  • Ser asiduo en las clases y práctica profesional en Minería Paragominas;
  • Conocer los procedimientos (PROs) para actuar en el área final, valorando la calidad del proceso en su área de actuación;
  • Estar permanentemente acompañado por un instructor/tutor según el plan de desarrollo y formación de mano de obra específica del área de actuación.

Para inscribirse en las vacantes de empleo para jóvenes sin experiencia: Basta HACER CLIC AQUÍ, para acceder al sitio de candidatura. ¡Buena suerte!

Roberta Souza

Autora en el portal Click Petróleo e Gás desde 2019, responsable de la publicación de más de 8.000 artículos que suman millones de visitas, uniendo técnica, claridad y compromiso para informar y conectar a los lectores. Ingeniera de Petróleo y posgraduada en Comisionamiento de Unidades Industriales, también aporto experiencia práctica y vivencia en el sector del agronegocio, lo que amplía mi visión y versatilidad en la producción de contenido especializado. Desarrollo temas, difundo oportunidades de empleo y creo materiales publicitarios dirigidos al público del sector. Para sugerencias de temas, difusión de vacantes o propuestas de publicidad, contácteme por correo electrónico: santizatagpc@gmail.com. No recibimos currículos

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