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AES Brasil busca profesionales para cubrir vacantes de empleo en los sectores de energía hidroeléctrica, solar y eólica de la empresa
A AES Brasil, subsidiaria de AES Corporation, una de las mayores empresas de energía de Estados Unidos, tiene vacantes de empleo abiertas. La empresa busca personas con experiencia en el área de energía, incluyendo energía renovable, que residan en São Paulo o Río Grande del Norte.
La empresa opera en Brasil desde 1997, prestando servicios de energía eléctrica, además de generación y almacenamiento, y tiene una fuerte influencia en el sector de energía renovable en el país. Consulta los puestos que tienen vacantes de empleo abiertas en el sitio de reclutamiento de AES Brasil.
Técnico(a) Centro de Operaciones I
Este es un profesional responsable de ejecutar actividades técnico-operativas y administrativas relacionadas con la operación, supervisión y control remoto o local de las instalaciones de producción de energía eólica y solar. Trabaja cumpliendo las normas, rutinas y procedimientos establecidos por AES Brasil y por el Operador Nacional del Sistema Eléctrico para garantizar el más alto nivel posible de eficiencia operacional y seguridad.
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Para ocupar el cargo, la persona debe cumplir con los siguientes requisitos básicos:
- Tener formación técnica en las áreas de Electrotecnia, Electrónica, Electromecánica o Electroeletrónica o afines;
- Comprensión básica de inglés;
- Paquete Office avanzado y Power BI (deseable);
- Formación básica en NR10 y SEP (deseable);
- Entrenamiento práctico de operación de planta y eólica.
Técnico(a) Mantenimiento Eletroeletrónico I
Persona responsable de realizar mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos en equipos y esclusas de centrales hidroeléctricas, junto con la elaboración de informes, hojas de cálculo y especificaciones, así como la aplicación de normas e instrucciones técnicas, buscando atender las estrategias de gestión de activos, utilizando las mejores prácticas y procedimientos de seguridad en la producción de energía eléctrica. Además, esta posición tiene la tarea de garantizar que se sigan todos los procedimientos de seguridad aplicables en todo momento.
Para postular a una vacante de empleo en AES Brasil para este cargo, la persona debe cumplir con los requisitos a continuación:
- Formación técnica en Electrotecnia, Electrónica, Electroeletrónica, Electromecánica o áreas relacionadas;
- Inglés básico;
- Paquete Office básico;
- Formación deseable en NR10, NR33 y NR35.;
- Licencia de conducir: Categoría «B»;
- Disponibilidad para viajar.
Mantenedor(a) Operador(a) BOP II
Es el profesional responsable de proporcionar servicios eléctricos dentro de subestaciones de parques eólicos, líneas de transmisión, cabinas principales y otros equipos eléctricos. Crear informes técnicos detallados y supervisar el progreso de la construcción y mantenimiento de líneas de transmisión y subestaciones también está incluido en las principales responsabilidades.
Para participar en el proceso de selección y postular a una vacante de Mantenedor(a) Operador(a) BOP II, la persona interesada debe:
- Tener un diploma de formación técnica en Electricidad, Electrotecnia o áreas relacionadas;
- Tener una comprensión básica del idioma inglés;
- Paquete Office intermedio;
- Formación deseable en NR10, NR33 y NR35;
- Licencia de conducir: Categoría «B»;
- Disponibilidad para viajar;
- Deseable experiencia previa en Parques Eólicos.
Otras vacantes de empleo disponibles en AES Brasil
- Analista de Tierras SR
- Ingeniero SR
- Ingeniero(a) de Proyectos (Línea de Transmisión)
- Analista de Planificación Financiera SR
- Analista de Planificación Estratégica SR
- Especialista Tributario
- Analista de Proyectos Especialista
- Coordinador de Seguridad
- Analista de Controladoría Pleno
- Coordinador de Planta Eólica
Cómo enviar un currículum y participar en el proceso de selección para vacantes de empleo en AES Brasil
Las personas interesadas en trabajar para AES Brasil pueden acceder al sitio de reclutamiento de la empresa a través de este enlace, para aprovechar las vacantes de empleo abiertas. Tenga en cuenta que la empresa contratante proporciona una lista de todos los puestos disponibles, incluyendo el lugar y el tipo de empleo. Es importante leer con atención para estar al tanto de todas las atribuciones, así como de los requisitos básicos de cada puesto.
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