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Inscripciones abiertas hasta el 25 de enero de 2026 reúnen estudiantes de diversas áreas, con beneficios completos y ruta estructurada de desarrollo profesional
Una nueva oportunidad de ingreso en el sector de ingeniería e infraestructura fue anunciada a principios de enero de 2026. La Andrade Gutierrez, una de las mayores compañías del segmento en América Latina, confirmó la apertura de las inscripciones para el Programa de Pasantías 2026, dirigido a la formación de universitarios con previsión de conclusión del curso en 2027.
En total, 52 vacantes presenciales han sido disponibles, distribuidas estratégicamente entre São Paulo, Minas Gerais y Río de Janeiro, con enfoque en el desarrollo técnico, institucional y comportamental de los futuros profesionales.
Distribución de las vacantes revela enfoque regional estratégico
Inicialmente, la mayor concentración de oportunidades está en São Paulo, que reúne 26 vacantes, abarcando la capital y el municipio de Barueri. A continuación, Minas Gerais cuenta con 14 posiciones, ubicadas en Belo Horizonte, Nova Lima y Brumadinho. Por último, Río de Janeiro concentra 12 vacantes, todas con actuación presencial.
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En todos los casos, la jornada prevista es de 30 horas semanales, equivalentes a 6 horas diarias, permitiendo que la pasantía se concilie con la rutina académica. Así, los estudiantes pasan a vivir, desde temprano, la dinámica real de oficinas y obras de la compañía.
Perfil académico exigido amplía alcance del programa
El proceso selectivo fue estructurado para contemplar una amplia diversidad de formaciones. De esta forma, pueden participar estudiantes de los cursos de Administración, Economía, Ciencias Contables, Arquitectura, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad y Propaganda, Psicología, Gestión Financiera, además de Análisis y Desarrollo de Sistemas, Tecnología de la Información y diversas Ingenierías, como Civil, Eléctrica, Mecánica, de Computación, de Minas, de Petróleo, de Producción y de Software.
No obstante, independientemente del área, un criterio permanece central: la prevención de graduación entre julio y diciembre de 2027, según lo divulgado oficialmente en el reglamento del programa.
Becas progresivas y beneficios estructurados
Uno de los puntos centrales del Programa de Pasantías 2026 es la beca progresiva, estructurada en dos ciclos. En el primer año, el valor mensual es de R$ 1.900. Posteriormente, en el segundo año, la beca se reajusta a R$ 2.200, siguiendo los parámetros internos de la compañía.
Además de la remuneración, los pasantes seleccionados tendrán acceso a asistencia médica, seguro de vida, receso remunerado, vale-transporte, así como plan odontológico según la localidad, vale-comida o vale-alimentación, o alimentación en el lugar, así como acceso a Wellhub o TotalPass.
Inscripciones permanecen abiertas hasta enero de 2026
Las inscripciones permanecen abiertas hasta el 25 de enero de 2026 y deben realizarse a través de la Compañía de Pasantías, responsable de la conducción del proceso selectivo, según comunicado oficial divulgado en el mismo periodo.
La selección forma parte de la estrategia continua de la empresa para renovación de talentos, alineada a las demandas actuales del sector de infraestructura e ingeniería en Brasil.
Ruta de desarrollo y posibilidad de efectivación
Además de la experiencia práctica, el programa ofrece ruta de desarrollo estructurada, con acompañamiento continuo y estímulo al crecimiento profesional. La posibilidad de efectivación existe, pero depende del desempeño individual y de las necesidades futuras de la organización.
Ante este escenario, el programa se consolida como una puerta de entrada relevante para estudiantes que buscan experiencia práctica en una de las mayores compañías del sector.
En su evaluación, ¿qué pesa más en la elección de una pasantía: la beca, los beneficios o la oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa?
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