Banco Inter anuncia apertura de vacantes en home office para candidatos de diversas áreas

Banco Inter, uno de los gigantes bancos digitales presentes en el país, tiene abiertas nuevas vacantes laborales para candidatos de diversas áreas. Como hay vacantes en home office, pueden participar personas de todo Brasil.

O Banco Inter anunció esta semana la apertura de varias ofertas de trabajo. Las oportunidades en diversas áreas son el resultado de un rápido crecimiento en los últimos años, lo que resulta en la búsqueda de profesionales talentosos y comprometidos para unirse a su equipo. Existen vacantes home office y presenciales en la sede de la empresa en Belo Horizonte, Minas Gerais.

Requisitos exigidos por Banco Inter para vacantes

Las vacantes de Banco Inter son para puestos en áreas como Tecnología, Marketing, Ventas, Inversiones, entre otras. Con un enfoque de inclusión, la compañía también ofrece vacantes home office y presenciales para personas con discapacidad:

ANALISTA DE CONTENIDO

Graduado completo en Relaciones Públicas, Letras, Periodismo y Publicidad, creativo, sediento de lo nuevo, organización para cumplir con los plazos, proactividad y disposición para trabajar en equipo. Responsable de asistir en la producción de contenidos en texto y otros formatos para Inter, asistir en la elaboración de lineamientos para el equipo, asistir en la elaboración de contenidos audiovisuales, construir jornadas de comunicación en email, Inapp y push.

INDUSTRIA Y COMERCIO – MERCADO LIBRE

Ejecutivo de ventas

Se requiere superior completo, disponibilidad para trabajar en persona, experiencia con prospección de clientes o Hunter, deseable experiencia en consignación privada, paquete office, entre otros. Responsable de la prospección de nuevas empresas, solicitud y verificación de documentos, análisis de contratos con socios.

INGENIERO DE DATOS

Requerido Graduación completa en educación superior en Informática, Sistemas de Información y afines, experiencia práctica con Ingestión, Integración, procesamiento y almacenamiento de grandes volúmenes. Responsable de construir y administrar canalizaciones de datos confiables que involucran la recopilación o ingesta de datos, la integración, el procesamiento, el almacenamiento y la entrega de datos en toda la empresa.

Analista de soluciones

Estudios superiores completos, análisis y modelado de requisitos, conocimientos de SQL Server, conocimientos básicos en desarrollo de software, buenas habilidades de comunicación oral y escrita, experiencia en testing, análisis e investigación de incidentes o bugs, entre otros.

Las solicitudes se pueden hacer en línea

Quienes estén interesados ​​en postularse para el vacantes home office y presenciales debería acceda al sitio web oficial del Banco Inter y registra tu CV. El proceso de selección incluirá análisis de hojas de vida, entrevistas y evaluación de habilidades y competencias específicas para cada puesto.

Los requisitos exigidos por la empresa para las vacantes laborales varían según el área, pero en general, la empresa busca candidatos con experiencia en el puesto, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la empresa.

Con la apertura de estas vacantes home office y presenciales, Banco Inter refuerza su compromiso con la atracción de talento y la generación de oportunidades de desarrollo profesional para sus empleados. La expectativa es que los nuevos profesionales contribuyan a la expansión y éxito de la empresa en los próximos años. Los aprobados tendrán varios beneficios, como subsidio de comida, atención médica y dental, espacio de bienestar y mucho más.

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Descubra cómo es trabajar en Banco Inter

Banco inter es totalmente digital y ofrece una cuenta corriente totalmente gratuita, con Transferencias Electrónicas (TEDs) gratuitas e ilimitadas. Además, también dispone de una tarjeta de crédito internacional sin cuota anual. Según Christiano Rohlfs, del sector de Sostenibilidad Corporativa, hace 12 años que está presente en la empresa.

En esta trayectoria, la empresa ha aprendido mucho y se ha sentido satisfecha de ser parte de un negocio que evoluciona exponencialmente y con Propósito. Actualmente, como Jefe de Sustentabilidad, está muy feliz de ver la evolución en la Gestión de Carrera, que está más atenta a los temas de su materialidad formados por Ética, Transparencia, Integridad, Atracción y Retención del Talento, Igualdad y Cultura, Diversidad y Cultura Organizacional. .