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Cummins, gigante líder en tecnología, está ofreciendo nuevas vacantes de empleo para profesionales de nivel técnico y superior.
Cummins, pionera en nuevas tecnologías para impulsar de forma sostenible a las generaciones futuras, tiene nuevas vacantes de empleo para profesionales en puestos de electrotécnico, analista de tecnología y mucho más. Los profesionales de la empresa tendrán la libertad y flexibilidad para explorar sus pasiones y generar impacto.
Lista de vacantes de empleo disponibles en Cummins
La empresa tiene vacantes abiertas en los estados de Río de Janeiro, São Paulo y Mato Grosso para los siguientes puestos:
- Analista de TI Sênior;
- Electricista de Mantenimiento II;
- Supply Track Leader – LATAM;
- Sr IT Analyst;
- Consultor Técnico de Servicios Sr;
- Asistente de ventas I – Río de Janeiro;
- SR Sales Supervisor;
- Supervisor de Producción;
- Shop Operations supervisor;
- Maintenance Eletrician II;
- Eletrotécnico II;
- Líder de Supply Track – LATAM;
- Leader del Track de Supply – LATAM;
- Supervisor(a) de Ventas SR.
Además de las vacantes de empleo efectivas mencionadas arriba, la multinacional también cuenta con oportunidades en su Banco de Talentos. De este modo, tan pronto como aparezca una oportunidad que esté dentro de su perfil, Cummins se pondrá en contacto a través del medio disponible en el registro:
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IBGE abre 8.238 vacantes temporales para trabajar en el 12º Censo Agropecuario, con salarios de hasta R$ 4.008,00, ayuda alimentaria de R$ 1.192,00 y inscripciones en línea hasta el 1 de julio de 2026.
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La Guarda Municipal convoca a personas para un puesto de nivel medio con un salario de R$ 7 mil, beneficios, gratificaciones y adicionales que pueden aumentar las ganancias, más de 700 vacantes previstas y participación abierta para candidatos de todo Brasil.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
- Banco de Talentos Exclusivo para PCD – Programa de Prácticas 2024;
- Banco de Talentos – Programa de Prácticas 2024.
Cummins reconoce que la compensación financiera está entre sus prioridades y sus salarios base los recompensan por enfocarse en resultados y actuar de forma inteligente. De este modo, aquellos aprobados en las vacantes de empleo participarán de un programa de remuneración variable.
Los beneficios adicionales varían entre los establecimientos e incluyen opciones como plan de ahorro para jubilación 401K, Participación en los Beneficios, cuenta de gastos flexible, seguro médico, dental y de vida, plan de pensión, plan de compra de acciones para empleados, entre otros.
Inscripciones en las vacantes de empleo pueden ser realizadas por internet
Las vacantes de empleo pueden encontrarse en el sitio oficial de carreras de la empresa. En el sitio, seleccione el puesto deseado, leyendo atentamente todos los requisitos y atribuciones que varían en cada oportunidad.
El puesto de electrotécnico, por ejemplo, requiere diploma profesional de institución técnica relevante, Aprendiz Certificado en Generación de Energía o Técnico Eléctrico, Permiso de conducción válido localmente, entre otros. También se exige experiencia en trabajo en servicio de campo de nivel básico, conocimiento o experiencia de nivel medio con productos de generación de energía, experiencia en atención al cliente.
Es importante destacar que la multinacional Cummins ofrece a los aprobados en las vacantes de empleo un ambiente desafiante, pero amigable, que inspira resultados de alta calidad.
Los nuevos contratados pueden optar por inscribirse en sus Programas de Desarrollo, que están diseñados para facilitar su transición a un nuevo ambiente de trabajo y ayudar a promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
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Sobre Ccummins
En Cummins, diversidad e inclusión son valores centrales. Sus líderes creen, desde hace mucho tiempo, que la diversidad desarrolla un ambiente de trabajo más fuerte y competitivo, contribuyendo en la atracción y mantenimiento de los mejores talentos.
Todos los días, sus empleados abrazan su filosofía de inclusión e igualdad actuando en diversas culturas, barreras, funciones, barreras lingüísticas y zonas horarias para superar los desafíos técnicos y logísticos derivados de la complejidad de su negocio global en expansión.
Cummins tiene un historial de defender lo que es correcto, incluso ante la adversidad. La empresa busca contratar a los mejores y luego ayudarles a convertirse en aún mejores. Ser parte de la familia Cummins significa trabajar junto a los pensadores más innovadores de la actualidad para resolver los problemas más difíciles del mundo.
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