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Una de las mayores redes de comercio del Brasil, el Grupo Casas Bahia, está con un sólido proceso selectivo abierto en octubre de 2025 para cubrir 32 oportunidades en diferentes niveles de escolaridad y experiencia, enfocándose en fortalecer su equipo logístico y administrativo en varios estados.
El Grupo Casas Bahia, una de las empresas más emblemáticas y tradicionales del comercio brasileño, anuncia la apertura de 32 vacantes de empleo en diversas regiones del país, incluyendo posiciones en Jundiaí (SP), Serra (ES), Duque de Caxias (RJ) y Contagem (MG). Las oportunidades abarcan desde cargos operativos como Ayudante Interno y Motorista de Montacargas, hasta funciones estratégicas como Analista de Planeamiento y Liderazgo, con contratación en régimen efectivo o para Banco de Talentos. La empresa busca profesionales motivados por la pasión y dedicación para integrar su equipo de más de 30 mil colaboradores, que juntos sirven a más de 200 millones de clientes a través de la mayor y más digital red logística del Brasil.
Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las vacantes de empleo del Grupo Casas Bahia está estructurado en etapas claras para garantizar la mejor adecuación entre el candidato y la cultura de la empresa, que valora la dedicación y la forma de ser simple. El cronograma de contratación, que se inicia con el Registro en Etapa 1, pasa por fases cruciales como la triagem y entrevistas.
La segunda etapa es un Conversatorio con el equipo de RRHH, enfocado en entender la adherencia del candidato a los valores de la empresa. A continuación, los finalistas pasan por la fase de Conociendo a la Lideranza, donde se evalúa la compatibilidad técnica y comportamental. Las últimas etapas incluyen la Propuesta para unirse al equipo, la entrega de datos pre-contratación y, finalmente, la Contratación. Es crucial que los candidatos se preparen para un proceso que valora no solo la experiencia, sino el deseo de aprender y desarrollarse en el área logística o administrativa.
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Nombre del Puesto y Ciudad
Una de las posiciones en destaque es la de Analista de Suministros (Compra de Flete) – Pleno en la ciudad de Jundiaí – SP, en régimen efectivo. Aunque detalles salariales específicos para esta vacante no han sido proporcionados, se inscribe en un contexto de funciones estratégicas dentro de uno de los 29 Centros de Distribución de la empresa. Además de esta, hay una amplia lista de otras 31 oportunidades disponibles o para Banco de Talentos, con vacantes de empleo para diversas escolaridades y niveles de experiencia, incluyendo:
Ayudante Interno – CD SERRA/ES (Serra – ES)
Analista de Planeamiento Estratégico de Atención Júnior (Jundiaí – SP)
Analista Júnior de Analytics (Enfoque en Logística y Datos) (Jundiaí – SP)
Asistente Administrativo Logística – CD Contagem (Contagem – MG)
Conferencista CD Extrema-MG (Extrema – MG)
Electricista de Mantenimiento – CD Contagem MG (Contagem – MG)
Motorista de Montacargas (Jundiaí – SP y Contagem – MG)
Líder Prevención de Pérdidas (Jundiaí – SP)
Aprendiz Logística CD – Serra, ES (Serra – ES)
Vacantes Exclusivas PCD (Duque de Caxias, Contagem, Jundiaí, São Bernardo do Campo)
Sobre la Empresa
El Grupo Casas Bahia posee una historia rica que se extiende por décadas en el escenario nacional, marcada por superación, innovación y una «dedicación total» al cliente brasileño. Fundada hace más de 70 años, la empresa trasciende el simple comercio, buscando realizar los sueños de más de 90 millones de brasileños. Con el enfoque en humanizar la atención, la marca tiene como lema la voluntad de traer solución y «conversar cara a cara».
La fuerza del Grupo Casas Bahia reside en su inmensa capilaridad e infraestructura robusta. Son más de 30 mil colaboradores dedicados, una red con más de mil tiendas físicas y una estructura logística de punta, compuesta por 29 centros de distribución y diversos hubs de entregas, lo que la convierte en la mayor y más digital red logística del Brasil. La empresa busca individuos que se identifiquen con los valores de pasión, simplicidad y transformación para integrar este equipo que atiende a más de 200 millones de clientes.
Requisitos para el Puesto
Los requisitos para las vacantes de empleo varían según el cargo. Para posiciones como Ayudante Interno, se solicita el Educación Media completa y, preferentemente, el deseo de actuar en el área de Logística. Para las vacantes de nivel Júnior, Pleno y Liderazgo (como Analista o Líder Prevención de Pérdidas), son necesarios requistos de formación y experiencia más específicos, generalmente de nivel superior o técnico, además de proactividad y mucho deseo de aprender y desarrollarse dentro de la Logística de la empresa.
Beneficios del Puesto
Los colaboradores del Grupo Casas Bahia tienen acceso a un paquete de beneficios amplio, que refleja la dedicación de la empresa a su equipo. Es importante notar que la lista de beneficios puede variar ligeramente por vacante/local, siendo necesario verificar el proceso selectivo de cada oportunidad. La lista puede incluir: Alimentación en el Lugar, Vale de Transporte, Asistencia Médica y Asistencia Odontológica. Además, la empresa ofrece beneficios sociales y de desarrollo, como el Dr. Salud (Telemedicina y Atención psicológica gratuita para usted y familiares), Universidad Corporativa, Programa Acolher (Consultoría Previsional, Financiera y Jurídica), y beneficios exclusivos para el colaborador y su familia, como Club de Descuentos (hasta 70% de descuento en productos y servicios), Tienda del Colaborador, Licencia de Maternidad y Paternidad Extendida, y Seguro de Vida.
Cómo Postular
Para postular a una de las 32 vacantes de empleo del Grupo Casas Bahia, el interesado debe acceder a la plataforma de carreras de la empresa. Es esencial realizar el registro completo y detallado de la información personal y profesional. Recuerde que las oportunidades están en diferentes regímenes (efectivo o Banco de Talentos) y localidades, como Contagem (MG), Jundiaí (SP) y Serra (ES), y hay vacantes destinadas a Personas con Discapacidad (PCD).
El plazo para la postulación puede variar, por lo que se recomienda que el candidato realice el registro lo más rápido posible y siga todas las etapas del proceso, que son claras y transparentes. El Grupo Casas Bahia busca personas dedicadas y apasionadas por lo que hacen, y al final, el éxito en la postulación culminará en la última etapa, la Contratación. No pierda la oportunidad de formar parte de la historia del Grupo Casas Bahia.
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