Firjan da un toque de realidad: “Efecto cascada viene por ahí”
Motivaciones electorales y demagógicas aparte, el toque de realidad quedó a cargo de la gerente jurídica laboral de la Firjan (Federación de las Industrias del Estado de Río de Janeiro), Maria Rita Catonio Barbosa, para quien la iniciativa, que elimina la escala de trabajo 6 x 1, a punto de ser ratificada por el Senado federal, debería desencadenar un ‘efecto cascada’ de aumento de precios en la economía.
Lo que los legisladores federales, ávidos de reflectores, dejaron de atender, es que, en ausencia de la respectiva reducción salarial (acompañando una jornada más corta), no quedará otra alternativa al empleador que trasladar ese costo adicional.
Costo de la hora trabajada va a aumentar
En contraposición al ‘carácter’ atractivo de la propuesta, Maria Rita señala que “automáticamente esto va a elevar el costo de la hora trabajada», añadiendo que sus consecuencias económicas serán amplias porque “alguien va a pagar la cuenta y no serán solo las empresas».
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Medida no debe ahorrar a ningún segmento económico
El razonamiento de la gerente jurídica de la Firjan es claro: si las empresas tienen que reducir la jornada, tendrán que contratar más empleados para mantener la productividad, elevando sus gastos operativos. Tal costo adicional sería trasladado, al menos parcialmente, al consumidor.
«La industria metalúrgica que fabrica chapa de acero va a tener un costo elevado, va a vender la chapa más cara, automáticamente la fábrica de refrigeradores va a tener ese costo también trasladado a las tiendas», reforzó. La misma lógica se aplicaría a establecimientos más pequeños, como panaderías, cuyos precios también serían afectados.
Productividad inexpressiva, el ‘talón de Aquiles’
El punto crucial de la polémica es uno de los pilares de la economía, la productividad. Como ejemplo, Maria Rita cita un pequeño país europeo Luxemburgo, pero conocido internacionalmente como el más productivo del planeta, que tiene un promedio de 35,6 horas semanales y un límite legal de 40 horas. Su productividad es cinco veces mayor que la brasileña.
Igualmente de pequeñas dimensiones geográficas, Irlanda es seis veces más productiva que Pindorama. Para la ejecutiva de la Firjan, sin embargo, la comparación no se aplicaría, ya que las economías de los países citados poseen mejor infraestructura, menor informalidad y automatización en un grado más elevado.
Volviendo los ojos a los indicadores nacionales, Maria Rita observa que, en el período de 2019 a 2024, la productividad industrial brasileña cayó un 9%, calculando que los niveles de producción actuales solo se mantendrán, si hay un aumento productivo del 8,5%. «El impacto va a ser monstruoso con relación a este punto», completó.
Negociación, única solución posible
Como en otras ocasiones, la gerente de la Firjan entiende que la mejor solución para el cambio estructural en el campo laboral sería la negociación colectiva, siempre considerando las ‘particularidades’ de cada sector, región y categoría profesional.
Tales particularidades, añade ella, son decisivas para un entendimiento entre capital y trabajo, pues el país presenta realidades distintas y variadas, entre sus municipios y estados.
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