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Multinacional de Salud Lista 17 Oportunidades en el País, Con Enfoque en São José dos Campos y São Paulo, Además de Vacantes de Campo en Ventas y Posições Multipaís. Inscripciones Son Por el Portal Oficial de Carreras.
La Johnson & Johnson está con proceso de selección con 17 vacantes abiertas en Brasil, distribuidas entre tecnología, cadena de suministros, finanzas y ventas farmacéuticas.
La mayor concentración está en el Vale do Paraíba (São José dos Campos) y en la capital paulista, con puestos que van de Analista a Director.
También hay oportunidades de campo para representantes de ventas en Curitiba y São José do Rio Preto, además de posiciones multilocal que incluyen Brasil y otras plazas como Bogotá (Colombia) y Varsovia (Polonia).
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Según las descripciones de las vacantes de empleo, los equipos contratan para iniciativas de ciberseguridad, productos digitales, planificación de inventario y logística de transporte, además de funciones comerciales en Inmunología y Onco-Hemato. Los detalles de cada puesto, requisitos y local de trabajo constan en los cards de vacante del sitio de la compañía.
Beneficios como plan de salud, programas de bienestar, licencias remuneradas y trilhas de desarrollo aparecen en el hub “Life at J&J” y en la página “Employee benefits”, que listan prácticas globales de apoyo físico, mental, emocional y financiero.
Dónde Están las Vacantes y Áreas Estratégicas
Las oportunidades se concentran en São José dos Campos, polo industrial y tecnológico de la compañía, y en São Paulo, hub para funciones corporativas y de producto. Cargos de campo atienden regiones específicas en el Paraná y en el interior paulista.
Hay posiciones híbridas y de campo, además de algunas multipaís. Ejemplos: Data Product Lead con base en São Paulo o Bogotá y Principal Engineer de OT Cybersecurity ubicado en Varsovia o São José dos Campos.
En cadena de suministros, la J&J lista vacante relacionada con gestión de inventario con puestos en SJC y Ciudad Juárez, reflejando redes globales de planificación y manufactura.
Lista de las 17 Vacantes Abiertas en Johnson & Johnson
- Analista de Garantía de Calidad — São José dos Campos
- Ingeniero Principal de Ciberseguridad en Tecnología Operacional — Varsovia / São José dos Campos
- Supervisor de Finanzas BP — São José dos Campos
- Gestión Global de Inventario — São José dos Campos / Ciudad Juárez
- Gerente Regional de Finanzas BUF — São Paulo
- Supervisor de Suministros — Sourcing Estratégico — Bogotá / São Paulo
- Líder de Producto de Datos / GPM — São Paulo / Bogotá
- Representante de Ventas Onco-Hemato — Curitiba (PR)
- Representante de Ventas en Inmunología — São José do Rio Preto (SP)
- Gerente Sénior de TI — Gerente de Producto Técnico — São José dos Campos
- Analista de Transporte — Vision — Extrema (MG) o São Paulo (SP)
- Director de Producto de Tecnología — Atención Global al Cliente — São Paulo
- Gerente de Seguridad de la Información de Negocios — CBT — São José dos Campos / São Paulo
- Gerente de Cuentas Estratégicas — São Paulo
- Especialista Sénior en Investigación de Mercado e Insights de Negocios — São Paulo
- Programa Internacional de Reclutamiento y Desarrollo de Pasantes 2026 (IRDP Brasil) — São Paulo
- Asistente Administrativo — Exclusivo para PCD — Plazo Determinado — Brasil
Beneficios, Cultura y Desarrollo
La J&J destaca un paquete amplio de beneficios y programas de reconocimiento, con recursos para bienestar físico, mental, emocional y financiero. Entre los diferenciales globales, la empresa publicita licencias específicas, apoyo a cuidadores e incentivos al aprendizaje continuo.
La trilha “Life at J&J” reúne políticas de inclusión, entrevistas estructuradas y cultura de pertenencia, indicando prácticas de contratación con enfoque en competencias y datos.
Programas de liderazgo y comunidades internas completan el ambiente para la evolución de carrera.
Para estudiantes y MBAs, el IRDP es vitrina de entrada con exposición global y proyectos de alto impacto, incluyendo grupos en la unidad brasileña.
Cómo Postular y Fechas Límite
Las inscripciones son exclusivamente en línea por el portal de Carreras de Johnson & Johnson. En el sitio, el candidato puede filtrar por país, ciudad, área y seniority, guardar vacantes y enviar el currículum.
Se recomienda seguir el contador de vacantes del Brasil y los cards actualizados para chequear estado y fechas.
Cada anuncio trae requisitos, modalidad de trabajo (campo, híbrido o on-site), responsabilidades y localidad.
Antes de aplicar, lea atentamente la sección de elegibilidad y, cuando se indique, la política de privacidad de carreras.
HAGA CLIC AQUÍ PARA INSCRIBIRSE.
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