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Proceso Selectivo con Vacantes de Trabajo desde Casa sin Experiencia en Unimed: Empresa Abre Vacantes para Consultor de Trabajo desde Casa sin Experiencia con Salario Superior a R$ 4 Mil!
Unimed, la mayor cooperativa de salud de Santa Catarina, comienza el mes de octubre con un nuevo proceso selectivo para el cargo de Consultor de trabajo desde casa sin experiencia. Estas vacantes de trabajo desde casa en Unimed son una gran oportunidad para ingresar al mercado laboral y adquirir experiencia en una empresa gigante del sector.
¿Quién Puede Postular a las Vacantes de Trabajo desde Casa en Unimed?
El proceso selectivo para el cargo de Consultor de trabajo desde casa sin experiencia exige educación superior completa, preferentemente en Administración. A pesar de no exigir experiencia previa, será una gran ventaja si posees informática (editor de texto, presentaciones, hoja de cálculo, internet, correo electrónico), redacción y atención al cliente).
Los aprobados en las vacantes de trabajo desde casa en Unimed serán responsables de brindar soporte a los clientes, tanto individuales como corporativos, con la misión de identificar sus principales preocupaciones y motivos de insatisfacción, gestionar las solicitudes de cancelación, utilizando técnicas de argumentación y negociación para promover la fidelización y retención del cliente.
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También será responsable de implementar planes de acción elaborados por el equipo, con el objetivo de mejorar continuamente los procesos y reducir el índice de cura en la operadora, así como realizar contacto con clientes que hayan cancelado contratos anteriormente, utilizando un enfoque proactivo con el fin de restaurar su relación con la empresa.
Vale destacar que este colaborador es esencial para la empresa, ya que la fidelización de clientes busca desarrollar una relación de confianza entre el cliente y la empresa, haciendo que la persona mantenga la satisfacción con la marca, prefiriendo en la mayoría de las veces obtener productos y servicios con la empresa antes de buscar otra opción.
Proceso Selectivo para las Vacantes de Trabajo desde Casa en Unimed
El proceso selectivo para el cargo de consultor de trabajo desde casa sin experiencia ocurre en la página de carreras de la empresa. En el sitio es posible acceder a información importante como requisitos y calificaciones, atribuciones e información adicional. Para postular es necesario registrar un usuario, completar algunos datos básicos y enviar un currículum actualizado a la empresa.
La empresa se enorgullece de sus talentos y de promover una cultura inclusiva. De esta forma, considera todas las candidaturas para su proceso selectivo, sin distinción de etnias, raza, color, religión, nacionalidad, género e identidad de género, discapacidad, orientación sexual, edad, entre otros.
Los aprobados trabajarán de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 y recibirán una remuneración de R$ 4.271,50. Además, los aprobados en las vacantes de trabajo desde casa en Unimed contarán con beneficios como:
Plan de Salud, para colaboradores que residan en la gran Florianópolis. Para colaboradores en trabajo desde casa, fuera de la gran Florianópolis, se ofrece el auxilio salud;
- Vale Transporte;
- Vale Comida/Suplemento (R$ 800,00);
- Plan Odontológico;
- Auxilio Guardería;
- Plan de Carrera, Cargos y Salarios;
- Plataforma de Academias;
- Psicología Viva.
INSCRIPCIONES PARA CONSULTOR DE TRABAJO DESDE CASA SIN EXPERIENCIA
Lo Que Dicen los Colaboradores:
Unimed actúa con la misión de promover y cuidar la salud de las personas, buscando mejorar la experiencia de las personas, a través de las mejores prácticas de salud, gobernanza y gestión mediante un ecosistema innovador.
Según Daniele De Lis Nogueira, que trabaja en la Ouvidoría, hace pocos meses ingresó a la empresa ya con contrato de admisión en la modalidad de Trabajo desde Casa fijo. Confiesa que ha sido una experiencia única, con varios desafíos y grandes descubrimientos. Al principio, le costó adaptarse a la ausencia de personas físicamente presentes.
Siempre ha trabajado con atención al público y grandes equipos. Sin embargo, ha notado que la cercanía se logra en las reuniones diarias, en los contactos a través del chat, en la interacción y sintonía con todo el equipo y la empresa en general.
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