Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
0 comentarios 
Tres vacantes offshore fueron abiertas por Oceánica en septiembre de 2025: Supervisor de Pull-In, Supervisor de Contrato y Eletrotécnico, todas con régimen 14×14 y base en Río das Ostras (RJ).
La Oceánica publicó en el Portal Gupy nuevas oportunidades para actuar en operaciones offshore, con inscripciones abiertas hasta 31 de diciembre de 2025. Las vacantes son para Supervisor de Pull-In, Supervisor de Contrato y Eletrotécnico, todas en régimen 14 días embarcados por 14 de descanso. Según la empresa, las funciones fueron divulgadas el 07 y 09 de septiembre de 2025 e integran la estrategia de expansión y cualificación técnica de sus equipos.
Oceánica: Trayectoria y Actuación en el Sector Offshore
Oceánica es una empresa brasileña con más de 45 años de experiencia en soluciones submarinas para la industria de energía.
Hoy, mantiene bases en Río de Janeiro, Niterói, Macaé y Río das Ostras, empleando a más de 2.300 profesionales.
-
¡Manserv está contratando! La empresa abre 20 vacantes de empleo para Auxiliar de Servicios Generales en Minas Gerais.
-
Sea un Policía Penal: vacantes para nivel medio y superior con salarios de hasta R$ 9,7 mil, estabilidad, beneficios y 213 oportunidades en concurso con pruebas en agosto y registro de reserva para diversas áreas en Rio Grande do Sul.
-
Trabaje en el Instituto Federal: IF convoca a personas de niveles medio, técnico y superior con salarios que pueden superar los R$ 8 mil en funciones como Asistente en Administración, Psicólogo y Analista de TI en concurso con cerca de 600 vacantes e inscripciones en línea.
-
Concursos en Osasco abren vacantes en las áreas de salud y educación con salarios de hasta R$ 4 mil.
La compañía destaca que sus pilares son seguridad, innovación y sostenibilidad, reforzando el compromiso con normas ambientales y buenas prácticas en las operaciones en el mar.
Estas vacantes offshore surgen como parte de una demanda creciente del sector de petróleo y gas, donde la cualificación técnica y la gestión de riesgos son determinantes para la continuidad de las actividades y la confianza de los clientes.
Supervisor de Pull-In: Liderazgo Técnico en Operaciones Críticas
El cargo de Supervisor de Pull-In exige experiencia avanzada en operaciones de pull-in/out, incluyendo inspección y sustitución de cables de acero de grúas.
Entre las responsabilidades están coordinar equipos embarcados, revisar delineamientos técnicos, liderar reuniones de seguridad (DDSMS) y garantizar la ejecución de normas de SMS.
Los requisitos incluyen graduación en Ingeniería Mecánica, Naval, Producción o áreas afines, además de certificaciones T-HUET y CBSP.
La empresa también valora formaciones adicionales, como MBA en Ingeniería Naval, cursos de Espacio Confinado (NR-33) y Trabajo en Altura (NR-35).
El diferencial está en la combinación entre conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, ya que el supervisor necesita tomar decisiones en operaciones complejas y mantener estándares de calidad y eficiencia.
Supervisor de Contrato: Gestión y Conformidad Operacional
La vacante de Supervisor de Contrato se centra en el seguimiento de contratos y supervisión de equipos en campo.
Las actividades incluyen elaborar procedimientos ejecutivos, evaluar informes técnicos, supervisar controles de SMS, autorizar registros de colaboradores y apoyar el cierre de Informes de Medición (RM).
El candidato debe tener graduación en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines, con experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones relacionadas, además de familiaridad con gestión de contratos, logística offshore y control financiero.
Según la descripción, el perfil ideal combina visión estratégica y práctica operacional, ya que el supervisor actúa directamente como vínculo entre la empresa, los clientes y los equipos embarcados.
Eletrotécnico Offshore: Mantenimiento y Sistemas Avanzados
Ya la vacante de Eletrotécnico está dirigida a profesionales técnicos especializados en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y electrónicos de alta complejidad.
Las atribuciones incluyen diagnóstico de fallas, supervisión de técnicos junior, informes técnicos y actuación en estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
El cargo exige formación en Técnico en Eléctrica o Eletrotécnica, registro en el CFT y certificación NR-10.
Oceánica considera deseable experiencia en embarcaciones y especializaciones en sistemas eléctricos industriales.
Esta posición es estratégica para mantener la integridad y la confiabilidad de los equipos, esenciales en entornos de alto riesgo como plataformas y barcos de apoyo.
Beneficios, Selección y Plazos
Todas las vacantes offshore siguen una escala 14×14 y ofrecen beneficios como vale-alimentación/comida, plan de salud y odontológico extensivos a dependientes, seguro de vida, Wellhub (Gympass) y curso de inglés.
El proceso de selección incluye registro, filtrado de currículos, entrevista con RRHH, entrevista con el gestor y contratación. Las inscripciones están abiertas hasta 31 de diciembre de 2025, exclusivamente a través del Portal Gupy.
VEA TODAS LAS VACANTES OFFSHORE DE OCEÂNICA
Oportunidad en Expansión del Sector Offshore
Las tres vacantes reflejan la búsqueda del sector por profesionales calificados y certificados, en un momento de expansión y aumento de exigencias regulatorias en el mercado offshore brasileño.
Para quienes buscan una carrera estable y desafiante, Oceánica ofrece funciones que combinan responsabilidad técnica, liderazgo y actuación en operaciones críticas.
¿Y tú, crees que estas vacantes offshore representan buenas oportunidades para profesionales especializados? ¿Conoces a alguien que ya haya trabajado embarcado en régimen 14×14? Deja tu opinión en los comentarios — queremos escuchar experiencias reales de quienes viven el día a día del sector.
-
1 persona reaccionó a esto.