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La mayor compañía independiente de petróleo y gas de Brasil está buscando profesionales técnicos con experiencia en FPSO para actuación presencial en la capital fluminense.
La PRIO, reconocida como la mayor compañía independiente de petróleo y gas de Brasil, anunció la apertura de una nueva vacante de empleo para el cargo de Operador de Producción III. La oportunidad, publicada el 05 de noviembre de 2025, está destinada a profesionales calificados para actuar en modelo presencial en la ciudad de Río de Janeiro (RJ). Los interesados tienen hasta el día 04 de enero de 2026 para participar en el proceso de selección.
Proceso de Selección
El proceso de selección en la PRIO está estructurado en múltiples etapas, comenzando con el registro inicial. En esta fase, la empresa solicita el llenado de pruebas para evaluar el “Match con la Cultura” del candidato (Prueba de Cultura PRIO – offshore) y una Evaluación de Perfiles. A continuación, el equipo de RRHH realiza una entrevista para profundizar en las experiencias, buscando alineamiento comportamental y de perfil, momento en el que también se presentan detalles sobre la compañía, el flujo del proceso y los beneficios.
Tras la conversación con RRHH, el proceso avanza a aspectos más técnicos en la etapa de Entrevista Técnica, que puede involucrar la resolución de un caso o una entrevista directa con el gestor de la vacante, centrada en los desafíos y requisitos técnicos. Por último, los candidatos finalistas conversan con el director del área respectiva para la elección final, seguida de la Oferta y, por último, la Contratación.
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Operador de Producción III – Río de Janeiro
La vacante de empleo para Operador de Producción III exige que el profesional sea responsable de dar soporte directo a las rutinas operacionales de la PRIO. El objetivo principal es mantener el área operacional segura, estable y productiva. El(la) seleccionado(a) deberá reportar cualquier anormalidad del proceso y atender las demandas de la sala de control. Sus atribuciones incluyen la ejecución de rutinas operacionales estandarizadas, verificación del avance de la producción y comunicación constante con la sala de control para informar sobre la operación y recibir directrices, monitoreando variables como presión, temperatura, nivel y flujo. Además, el operador irá operar, preparar y apagar la planta de proceso (incluyendo inyección de gas, tratamiento de agua y petróleo), mantener el área limpia y organizada, y realizar inspecciones y mantenimientos en válvulas.
Acerca de la Empresa
La PRIO se destaca como la mayor compañía independiente de petróleo y gas de Brasil. La empresa se enfoca continuamente en la optimización de procesos operacionales y en la búsqueda de soluciones innovadoras que busquen la disminución de costos. Con foco en la inversión y la recuperación de activos en producción, la PRIO es especializada en la gestión eficiente de reservorios y en el redesarrollo de campos maduros. La compañía valora la conducción de los negocios con absoluto foco en seguridad y en el cuidado de la salud de sus colaboradores.
El ambiente de trabajo en la PRIO es descrito como dinámico y con muchas oportunidades de participación en diferentes proyectos, lo que favorece el desarrollo profesional y el crecimiento del equipo. La empresa utiliza una oficina en modelo open space, permitiendo una mayor integración entre todos los equipos y la Dirección, facilitando la participación de todos en la toma de decisiones. La cultura organizacional busca el alto desempeño y la participación efectiva de todas las personas, siendo ideal para quienes sueñan con desarrollarse junto a una empresa en constante crecimiento.
Requisitos para la Vacante
Para competir por la posición de Operador de Producción III, los candidatos deben necesariamente poseer educación secundaria y formación técnica completas. Además de la formación, se exige experiencia comprobada en FPSO (Unidad Flotante de Producción, Almacenamiento y Transferencia). Por último, es indispensable que el profesional cuente con las certificaciones obligatorias de CBSP (Curso Básico de Seguridad de Plataforma) y HUET (Entrenamiento de Escape de Aeronave Submersa) válidas.
Beneficios de la Vacante
La PRIO no detalló la lista de beneficios ni el rango salarial exacto para la vacante en la descripción pública. Según lo informado por la empresa en el descriptivo del proceso de selección, todos los detalles sobre el paquete de remuneración, beneficios y otras dudas se aclararán durante la etapa de entrevista con el equipo de reclutamiento (RRHH).
Cómo postularse
Los interesados en participar en el proceso de selección de la PRIO deben prepararse activamente. La empresa recomienda que los candidatos investiguen sobre el negocio de la compañía y su actuación en el sector de petróleo y gas, además de buscar actualizaciones sobre noticias recientes de la empresa, ya sea por la prensa o por el sitio de relaciones con inversores. Acceder a las redes sociales de la compañía también se sugiere para conocer más sobre el ambiente de trabajo.
Durante la entrevista, la PRIO valora la transparencia y espera que los candidatos estructuren sus historias, principales logros, resultados y conquistas. La empresa también incentiva que se hable sobre fracasos y aprendizajes, ya que los fracasos son vistos como parte del desarrollo. Es fundamental que el candidato consiga presentar vivencias alineadas a los valores de la PRIO, detallando el contexto, su responsabilidad, las acciones tomadas y los resultados alcanzados.
patricio