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Oceánica, líder en inspección offshore, destaca campañas de salud durante el Septiembre Amarillo, centrando en la prevención del suicidio, salud mental y hábitos saludables.
Líder en el sector de inspección y mantenimiento offshore, Oceánica está comprometida en promover la salud y el bienestar de sus colaboradores. Durante el Septiembre Amarillo, la empresa intensifica sus campañas internas, destacando la importancia de la salud en todas sus dimensiones.
En el contexto de las actividades del Septiembre Amarillo, Oceánica ha centrado esfuerzos en la concienciación sobre la salud mental y la salud física. La empresa cree que el equilibrio entre salud mental y física es esencial para el bienestar general de los colaboradores y, por ende, para la excelencia operacional. Estas acciones evidencian el compromiso de Oceánica con una cultura corporativa saludable y sostenible.
Las iniciativas ESG se destacan por incluir no solo proyectos ambientales, de gobernanza y acciones sociales, sino también iniciativas internas dirigidas a los colaboradores, que con frecuencia lidian con jornadas laborales extensas y poco comunes.
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Cuidados con la Salud en el Septiembre Amarillo
Siguiendo este contexto, Oceánica, líder en integridad de activos de petróleo y gas, realizó durante el Septiembre Amarillo, enfocado en la prevención del suicidio, dos significativas campañas de concienciación. Estas campañas tenían como objetivo resaltar la importancia de los cuidados con la salud, tanto mental como física, promoviendo el bienestar y una calidad de vida superior para todos sus colaboradores.
Semana Interna de Prevención de Accidentes
La Semana Interna de Prevención de Accidentes en el Trabajo (SIPAT) está programada para ocurrir del 24 al 27 de septiembre, de forma totalmente online. Este año, el evento abordará el tema ‘Vivir Bien’, centrando en cuatro áreas cruciales: alimentación saludable, salud mental, cuidados con el cuerpo y salud emocional. Además de ofrecer charlas y contenidos educativos, los colaboradores tendrán una serie de concursos que incentivan la adopción de hábitos saludables, como el ‘Desafío Vivir Bien’, ‘Desafío Alimentación Saludable’, ‘Compromiso’ y el concurso ‘Mejor frase sobre el tema’. Entre los premios para los ganadores se encuentran regalos como altavoces, pelotas de voleibol, auriculares inalámbricos, kits de frescobol y cuerdas para saltar.
Campaña de Concienciación sobre Salud Mental
Paralelamente a la SIPAT, Oceánica promovió una campaña de concienciación sobre salud mental entre sus colaboradores. Los días 11 y 12 de septiembre, todos los empleados participaron de dos charlas impartidas por la psicóloga Isabel Cristina Martins, abordando los temas: ‘¿Consultar al psicólogo? ¿Yo?’ y ‘Suicidio: ¿qué tengo que ver con eso?’.
Compromiso con la Salud y Seguridad
Fabiana Boquimpani, directora del área de Gente y Gestión de Oceánica, destacó: ‘A lo largo de nuestra trayectoria, nos hemos comprometido a promover una cultura que valora la seguridad y la salud de todos nuestros colaboradores. Realizar campañas que enfatizan la importancia de los cuidados con la salud mental y física es fundamental para que podamos construir un ambiente de trabajo aún más seguro y saludable. Estos cuidados no son solo una responsabilidad individual, sino un valor colectivo que debe estar presente en nuestro día a día. En línea con nuestras prácticas de ESG, trabajamos diariamente para prevenir accidentes y garantizar que todos nuestros colaboradores se sientan valorados y apoyados en su salud integral’.
Fuente: © debora.almeida@approach.com.br
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