Portugués 
Inglés 
Más de 340 vagas de empleo en tecnología, innovación y operaciones impulsan nuevas oportunidades en Brasil y en el exterior en 2026.
El mercado laboral inicia 2026 con un escenario más favorable. Las empresas anunciaron más de 340 vagas de emprego en tecnología, innovaciones y operaciones.
Las oportunidades son nacionales e internacionales. Hay modelos presenciales, híbridos y remotos, lo que amplía el acceso de candidatos de diferentes regiones.
El movimiento refleja la recuperación económica. También acompaña el avance de la transformación digital dentro de las empresas.
-
Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
-
2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
-
Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
-
642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Recuperación del empleo impulsa nuevas oportunidades
Datos del Nuevo Caged indican la creación de más de 85 mil puestos de trabajo en octubre. En el acumulado del año, el saldo supera 1,8 millones de empleos formales.
Este desempeño refuerza la confianza del mercado. Así, las empresas vuelven a invertir en contrataciones estratégicas.
Tecnología vuelve a contratar tras reestructuraciones
Tras un período de ajustes, el sector de tecnología acelera nuevas admisiones. Las empresas buscan profesionales capaces de sostener el crecimiento y la eficiencia de las operaciones.
Según Ana Feliciano, People Experience Leader de MOTIM, el perfil buscado ha cambiado.
“Desde nuestro punto de vista, siguiendo de cerca las necesidades de las empresas de tecnología, el mercado volvió a buscar profesionales con combinaciones de habilidades críticas para resolver los desafíos de negocio. Más que llenar posiciones, las empresas están priorizando talentos con pensamiento analítico, creatividad, capacidad de aprender”, resalta.
Caf apuesta en innovación y trabajo remoto
La Caf abrió cuatro nuevas vagas de empleo. En este sentido, las posiciones contemplan áreas de tecnología, marketing y operaciones.
Además, el modelo de trabajo es 100% remoto. Así, la empresa acepta candidatos de todos los estados de Brasil.
Según Ariane Cezário, Head Global de Adquisición de Talentos, “las posiciones están alineadas al movimiento de crecimiento continuo y sostenible de la compañía”.
Plataforma educacional amplía equipo
La Quiero Bolsa anunció 24 oportunidades. Las vagas involucran áreas creativas, atención y producción de contenido.
Creada en 2011, la empresa ya impactó a más de 1,6 millones de estudiantes. Ahora, amplía sus operaciones para sostener el crecimiento.
Chaves na Mão lidera número de vagas
Chaves na Mão abrió 108 vagas en Curitiba (PR). En este sentido, la mayor parte de las oportunidades está concentrada en el área comercial.
Además, hay vagas en tecnología, SEO, reclutamiento y prácticas. Con esto, la empresa atraviesa un ciclo de expansión acelerada.
Conta Simples refuerza áreas estratégicas
Conta Simples anunció 15 nuevas vagas. En este contexto, las posiciones incluyen cargos de liderazgo y análisis de operaciones.
Además, hay oportunidades en áreas de tecnología, ventas y productos. De esta forma, la fintech busca sostener su crecimiento.
PayJoy y BRQ amplían actuación
PayJoy abrió 28 vagas distribuidas entre Brasil, México, Colombia y Estados Unidos. Así, las posiciones incluyen áreas de ventas, legal y gestión.
Por otro lado, BRQ Digital Solutions anunció más de 100 vagas, con oportunidades destinadas a profesionales plenos y séniores en tecnología.
Inatel conecta innovación y mercado
Inatel abrió 58 vagas entre efectivas, prácticas y acciones afirmativas. Además, las oportunidades involucran software, I+D, 5G, 6G e inteligencia artificial. En muchos casos, las posiciones permiten trabajo remoto.
Nuevo ciclo refuerza oportunidades en el sector
El volumen de vagas de empleo indica un nuevo ciclo de crecimiento. En este contexto, las empresas priorizan innovación, eficiencia y escala.
De esta forma, 2026 comienza con oportunidades concretas para profesionales de tecnología y operaciones.
