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La Pericia Grafotécnica Confirmó Que El Ex-Empleado Había Falsificado Un Certificado Médico Y Firmado Documentos Que Él Mismo Negaba Reconocer, Llevando Al TRT-MG A Negar La Justicia Gratuita Y Confirmar La Multa Por Mala Fe
La Segunda Sala del Tribunal Regional del Trabajo de Minas Gerais (TRT-MG) Mantuvo La Decisión De La 10ª Vara Del Trabajo De Belo Horizonte Y Negó El Pedido De Justicia Gratuita A Un Ex-Empleado De Restaurante De La Capital, Condenado Por Litigancia De Mala Fe.
El colegiado Entendió Que El Beneficio Solo Puede Ser Concedido A Quien Cumple El Deber Ético De Lealtad Procesal.
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Él Alegó Que La Empresa Habría Creado Situaciones Para Justificar La Despido Y Requirió El Pago De Las Verbas Rescisorias Correspondientes.
Pericia Confirma Falsificación Y Mala Fe
El Restaurante Presentó Pruebas De Que El Empleado Ya Había Sido Castigado Con Advertencias Y Suspensiones, Debidamente Firmadas Por Él.
El Autor Negó Las Firmas, Llevando Al Juez A Determinar Una Pericia Grafotécnica.
El Informe Confirmó Que Los Documentos Eran Auténticos Y Reveló Que El Certificado Médico Presentado Por El Trabajador Había Sido Fraudado.
Ante Las Evidencias, La Desembargadora Concluyó Que El Autor Actuó Con Dolo Al Intentar Alterar La Verdad De Los Hechos. Para Ella, El Comportamiento Mostró Deslealtad Procesal, Lo Que Hace Incompatible La Concesión De La Justicia Gratuita.
Multa Y Condenación Unánime
Con Base En Los Artículos 793-A Y 793-B, Incisos II Y VI, De La Consolidación De Las Leyes Del Trabajo (CLT), El Ex-Empleado Fue Condenado Al Pago De Una Multa Equivalente Al 5% Del Valor De La Causa, Totalizando R$ 3.132,04. Además, Fue Obligado A Pagar R$ 1.000 Al Perito Responsable Por El Examen Grafotécnico.
El Voto De La Relatora Fue Acompañado Por Todos Los Integrantes De La Segunda Sala, Que Reforzaron Que El Derecho A La Justicia Gratuita Presupone El Cumplimiento Del Deber De Lealtad Procesal. La Decisión Fue Unánime.
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