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BAMIN recibe por 5ª vez la certificación GPTW, destacando su ambiente de trabajo basado en la confianza y una fuerte cultura organizacional.
BAMIN consiguió, por quinta vez, su posición en el prestigioso ranking Great Place to Work (GPTW). Este sello de reconocimiento es testimonio del compromiso constante de BAMIN por crear un ambiente de trabajo ejemplar, caracterizado por una fuerte cultura de confianza entre sus empleados. La certificación, de relevancia internacional, destaca a BAMIN como un lugar diferenciado, donde iniciativas innovadoras y prácticas empresariales eficientes se celebran.
Como organización Líder, BAMIN no solo se destaca por sus logros, sino también por promover un clima interno que valora el bienestar y la inclusión de todos los miembros del equipo. La empresa ha implementado estrategias efectivas para garantizar un lugar de trabajo seguro, respetuoso y acogedor. Los empleados de BAMIN se sienten parte de un entorno donde el apoyo mutuo y el desarrollo continuo son prioridades. Esta certificación reafirma el compromiso de BAMIN de ser un referente en prácticas de gestión humanizadas y efectivas.
Certificación y participación de los empleados
la renovación de certificación de clasificación se llevó a cabo después de una extensa encuesta interna, en la que participaron alrededor del 88% de los empleados de BAMIN. Esta certificación pone de relieve el firme compromiso de BAMIN por cultivar una ambiente de trabajo guiado en confianza, desempeño e innovación. Fabio Silva, Gerente General de Recursos Humanos de la organización BAMIN, destaca la importancia estratégica de este logro para BAMIN.
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'Esta certificación de clasificación refleja nuestros esfuerzos continuos para proporcionar un entorno que fomente el crecimiento profesional, el diálogo abierto y el bienestar de nuestros empleados. Es un reconocimiento que consolida el trabajo colaborativo que intensifica la cultura organizacional de la empresa", afirma Silva.
Reconocimiento y Fuerza Colectiva de BAMIN
Fernanda Veras, Coordinadora de Desarrollo y Desempeño del BAMIN, comentó la gran importancia que tienen los colaboradores de la organización para obtener esta valiosa certificación. 'Nuestro equipo es la base sólida para lograr nuestros objetivos estratégicos. La certificación GPTW es más que una distinción externa, también demuestra que estamos siguiendo el camino correcto”, destaca.
BAMIN es líder en un proyecto integrado que involucra la Mina Pedra de Ferro, ubicada en Caetité (BA), el tramo 1 del Ferrocarril de Integración Oeste-Este (FIOL 1), que conecta Caetité con Ilhéus, y Porto Sul, también ubicado en Ilhéus.
Objetivos con Sostenibilidad y Eficiencia
Este conjunto unificado de proyectos tiene como objetivo exportar mineral de hierro, de acuerdo con los principios de eficiencia logística, sostenibilidad y generación de un impacto socioeconómico positivo en la región afectada.
Sobre GPTW, la iniciativa fue creada en 1997 como una consultoría global que incentiva a las organizaciones de todo el planeta a lograr mejores resultados a través del desarrollo de una cultura organizacional basada en conceptos de confianza, alto desempeño e innovación. Actualmente presente en 109 países, GPTW involucra alrededor de 10 mil empresas e impacta a más de 10 millones de empleados en todo el mundo.
Visión y expansión de BAMIN
BAMIN emprende la construcción de un nuevo corredor logístico para integrar las exportaciones dirigidas a la minería y la agroindustria en Brasil. Esto incluye la Mina Pedra de Ferro, ubicada en la ciudad de Caetité, y otros proyectos de logística integrada, como la terminal de aguas profundas Porto Sul, en Ilhéus.
Además, el desarrollo del tramo 1 del Ferrocarril de Integración Oeste-Este (FIOL 1), que tendrá una longitud de 537 km, conectará Caetité con Porto Sul de Ilhéus, lo que apunta a un importante impacto positivo en el sector logístico del país.
fuente: © prensa.daranarp@gmail.com
