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Con La Expansión De La Energía Eólica, Brasil Busca Calificar A Miles De Profesionales Hasta 2030. SENAI-RN Y MME Destacan La Urgencia De Formar Técnicos E Ingenieros Para Atender A La Creciente Demanda Del Sector.
El Crecimiento Acelerado De La Energía Eólica En Brasil Y En El Mundo Ha Revelado Un Desafío Estratégico: La Carencia De Mano De Obra Calificada. Actualmente, Hay Una Demanda Global De Cerca De 25 Mil Profesionales Especializados, Y Las Proyecciones Indican Que, Hasta 2030, El Número De Nuevos Trabajadores Necesarios Podría Superar 40 Mil.
La Información Fue Presentada Por Marco Antonio Juliatto, Coordinador General De Articulación De Políticas Para La Transición Energética Del Ministerio De Minas Y Energía (MME), Durante El Evento Brazil Windpower, Realizado Este Jueves (30).
Según Juliatto, El Sector Eólico Es Una De Las Engranajes Más Importantes De La Transición Energética Mundial, Pero Aún Depende Fuertemente De La Calificación Técnica. “La Demanda Es Creciente Y Exige Que Las Instituciones De Enseñanza Y La Industria Caminen Juntas Para Preparar Profesionales Aptos A Actuar En Esta Transformación”, Señaló El Representante Del MME.
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SENAI-RN Lanza Primera Posgraduación Del País En Energía Eólica Offshore
Entre Las Principales Acciones Orientadas A La Capacitación, El SENAI-RN Anunció La Primera Posgraduación Brasileña En Energía Eólica Offshore. El Curso Es Una Respuesta Directa Al Avance De La Nueva Frontera Energética En El País Y Busca Anticipar La Formación De Los Profesionales Que Actuarán En La Instalación Y Operación De Parques Eólicos En El Mar.
El Director Del Instituto SENAI De Innovación En Energías Renovables (ISI-ER) Y De La Facultad De Energías Renovables Y Tecnologías Industriales (FAETI), Rodrigo Mello, Destacó Que Esta Iniciativa Sigue La Misma Línea Del Movimiento Iniciado En 2011, Cuando Se Creó El Primer Curso De Especialización En Energía Eólica Onshore De Brasil. “Tenemos Que Empezar Temprano Para Desarrollar Profesionales Que Serán Necesarios Para La Nueva Frontera Energética”, Afirmó.
De Acuerdo Con Mello, La Transición Energética Involucra Tecnología E Innovación, Pero Sobre Todo, Personas. Recordó Que, Desde 2007, El SENAI-RN Ha Trabajado Fuertemente En La Calificación De Técnicos E Ingenieros Para El Sector, Con Un Índice De Empleabilidad Superior Al 80%, Lo Que Refuerza La Sintonía Entre La Formación Y Las Demandas Reales De Las Empresas.
Asociaciones Estratégicas Y El Desafío Del ‘Apagón De Ingenieros’
Otro Punto Abordado Durante El Panel Fue El Déficit Creciente De Ingenieros En Brasil, Un Fenómeno Que Amenaza El Ritmo De Expansión De La Energía Eólica. Mello Clasificó El Escenario Como Un “Apagón De Ingenieros”, Resultado De La Caída En La Búsqueda De Cursos De Ingeniería Y De La “Aridez” Percibida En La Formación Tradicional. Según Él, Es Fundamental Que Las Instituciones Creen Rutas Más Atractivas Y Conectadas A La Innovación, Capaces De Despertar El Interés De Los Jóvenes.
Para Enfrentar Este Desafío, El SENAI Nacional Está Estableciendo Una Asociación Con La Asociación Brasileña De Energía Eólica Y Nuevas Tecnologías (ABEEólica). El Especialista En Desarrollo Industrial, Edilson De Oliveira Caldas, Explicó Que El Acuerdo Busca Potencializar La Mano De Obra Sectorial En Las Principales Regiones Productoras, Como Río Grande Do Norte Y Bahía, Líderes Nacionales En Capacidad Instalada Y Generación Eólica.
“Es Un Acuerdo De Cooperación Técnica Para Fortalecer La Formación De Profesionales Y Responder Directamente A Las Demandas De Las Empresas Asociadas A La ABEEólica”, Destacó Caldas. Datos Preliminares De La Asociación Indican Que La Mayor Carencia Está En El Área De Operación Y Mantenimiento, Segmentos Cruciales Para Garantizar Eficiencia Y Seguridad En Las Plantas Eólicas.
Formación Técnica E Innovación Como Pilares De La Transición Energética
Durante El Panel “Desarrollo Profesional Y Capacitación: Sector Eólico Brasileño”, Realizado En Brazil Windpower, Los Especialistas Reforzaron Que Brasil Necesita Acelerar La Formación De Talentos Locales. La Gerente De Proyectos De La Agencia Alemana De Cooperación Internacional (GIZ), Roberta Knopki, Mediadora Del Debate, Resaltó Que El Intercambio De Experiencias Y La Integración Entre Academia, Gobierno Y Sector Privado Son Fundamentales Para Consolidar Al País Como Potencia En Energía Eólica.
La Movilización Del SENAI-RN Y Del MME EVIDENCIA Un Esfuerzo Conjunto Para EvitAR Cuellos De Botella En La Calificación Y Preparar A Brasil Para La Próxima Década. En Un Escenario En El Que La Energía Limpia Gana Cada Vez Más Espacio, La Capacitación Profesional Se Convierte En El Combustible Esencial De La Transición Energética Sostenible.
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