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Gigante en el sector de electrodomésticos, la Britânia abrió nuevas vacantes de empleo en su fábrica en Joinville, Santa Catarina.
La Britânia, una de las principales empresas del sector de electrodomésticos, anunció la apertura de 880 vacantes de empleo en su fábrica ubicada en Joinville, Santa Catarina. Esta iniciativa busca aumentar el equipo en la unidad, reconocida por su modernidad y tecnología.
Oportunidades de trabajo para diversos perfiles
Las vacantes de empleo disponibles en la Britânia están dirigidas a personas mayores de 18 años que hayan completado o estén cursando la educación secundaria.
Los puestos abiertos incluyen funciones como Operador de Producción, que no requiere experiencia previa.
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La empresa está ofreciendo 700 vacantes de operador de producción y 100 vacantes de operador de depósito, ambos sin necesidad de experiencia.
Para aquellos que poseen experiencia, la Britânia también dispone de 30 vacantes de operador de montacargas y 50 vacantes para las funciones de verificador y almacenero.
Estas oportunidades de empleo permiten que profesionales calificados se integren al equipo de la fábrica de electrodomésticos.
¿Cómo participar del proceso de selección de la Britânia?
Los interesados en las vacantes de empleo para producción deben presentarse en la fábrica de la Britânia con un currículum impreso y un bolígrafo.
La selección se llevará a cabo en la calle Vergilio Prochnow, 200, en el barrio Pirabeiraba, los días 8 y 9 de octubre, de 8h a 12h y de 13h a 15h.
Para las funciones de almacenero, verificador, operador de depósito y operador de montacargas, los candidatos deben ir a la calle Hans Dieter Schmidt, 3303, en el barrio Zona Industrial, los días 8, 9 y 10 de octubre, de 8h30 a 16h.
Inclusión y accesibilidad en las vacantes de empleo
Vale la pena destacar que las vacantes de empleo en la Britânia también están disponibles para personas con discapacidad (PCD), promoviendo la inclusión y diversidad en la empresa.
La Britânia se compromete a ofrecer oportunidades iguales a todos los candidatos, independientemente de sus condiciones.
La diversidad en el ambiente de trabajo es uno de los pilares de la empresa, que cree que equipos variados aportan diferentes perspectivas e impulsan la innovación.
Trabajar en la Britânia no es solo una vacante de empleo, sino también una oportunidad de crecimiento profesional. La empresa invierte en el desarrollo de sus colaboradores a través de capacitaciones y programas de formación.
Meu sobrinho fez tudo cadastrou conta assinou contrato e falaram que iam ligar dos integração faz 15 dias e nada
Quero garantir a minha vaga aí e poder trabalhar