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El CEO de Google, Sundar Pichai, compartió un consejo directo para los jóvenes que desean crecer en su carrera: aprender de personas más inteligentes puede ser decisivo para el éxito. Él refuerza que rodearse de profesionales con mayor experiencia y conocimiento es una estrategia capaz de acelerar el desarrollo y abrir nuevas oportunidades.
El CEO de Google y Alphabet, Sundar Pichai, refuerza un consejo simple, pero poderoso: aprender de personas más inteligentes puede acelerar el crecimiento profesional.
Él destacó esta visión durante una entrevista en el “Lex Fridman Podcast”, el 5 de junio.
La importancia de trabajar con personas mejores
Pichai cree que, cuando un joven profesional identifica a alguien con más conocimiento en el trabajo, debe hacer lo máximo para absorber esa experiencia.
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Lo más importante es situarse en situaciones que desafíen las propias habilidades. “Intenta ponerte en una posición en la que trabajes con personas que sientes que están desafiando tus habilidades. Eso es lo que te ayuda a crecer”, afirmó.
Él recuerda de sus primeros años como ingeniero en Applied Materials y consultor en McKinsey & Co., antes de ingresar a Google en 2004.
En esa fase, tuvo varios momentos de aprendizaje con profesionales que consideraba mejores que él. “Quieres tener esa sensación algunas veces al inicio de tu carrera”, dijo.
La mente abierta para aprender
Pichai reconoce que muchas personas se sienten intimidadas al darse cuenta de que sus colegas tienen habilidades superiores. Sin embargo, según él, es crucial mantener una mente abierta para estar cerca de esas personas y aprovechar la oportunidad de aprender.
Gravitar alrededor de profesionales talentosos y observar su forma de trabajo puede ser transformador.
Además, una investigación de la Universidad Northwestern sobre el llamado “Positive Spillover” mostró que sentarse a solo 7.5 metros de alguien con alto rendimiento puede aumentar el propio rendimiento hasta en un 15%. Esto refuerza el impacto directo de la convivencia con personas que poseen ética de trabajo y conocimiento avanzado.
Enfrentar situaciones incómodas
Otro punto enfatizado por el CEO es la importancia de “ponerse en posiciones incómodas”.
Para Pichai, esto desarrolla nuevas habilidades y prácticas beneficiosas. Él asegura que, muchas veces, el resultado de esas experiencias es sorprendente.
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